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MTE 2025 — Curso de Formação — Auditor-Fiscal do Trabalho (AFT) — Prova Objetiva 2

Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) · Auditor-Fiscal do Trabalho (AFT)

Cebraspe2025Superior

60 questões nesta prova · página 1 de 3 · 51 com gabarito

Higiene Ocupacional Higiene Ocupacional — Etapas de Antecipação e Reconhecimento de Riscos

Cebraspe 2025 Superior

Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) · Auditor-Fiscal do Trabalho (AFT) · Caderno Prova Objetiva 2

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Caso certa empresa de fabricação de pneus, ao expandir sua linha de produção, decida adquirir novos maquinários e, devido a esses novos equipamentos, passe a utilizar diversos produtos químicos diferentes dos atuais, então, no sentido de mitigar os possíveis riscos ocupacionais que possam surgir frente às mudanças planejadas, essa empresa deverá fazer estudo de
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A mudança planejada exige estudo de antecipação.

A antecipação é a etapa da higiene ocupacional que analisa projetos novos, mudanças de processo, máquinas e substâncias antes de sua implantação, para identificar riscos potenciais e adotar medidas preventivas. É exatamente o caso de uma empresa que vai adquirir equipamentos e usar novos produtos químicos.

Análise das alternativas

A) e E) As avaliações quantitativa e qualitativa tratam de riscos já existentes. B) O controle é a etapa de implantação de medidas. D) O reconhecimento identifica riscos nos processos existentes, e não nas mudanças ainda planejadas.

Referência: Higiene ocupacional – antecipação, reconhecimento, avaliação e controle; NR-1.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Higiene Ocupacional Aerodispersoides

Cebraspe 2025 Superior

Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) · Auditor-Fiscal do Trabalho (AFT) · Caderno Prova Objetiva 2

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Durante a fiscalização de uma obra de construção civil, foi verificado que trabalhadores não utilizavam os devidos EPIs nas atividades de corte de madeira e de telhas de fibrocimento.

Com base na situação precedente, assinale a opção em que estão apresentados os aerodispersóides aos quais os trabalhadores estavam sendo expostos.
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Corte de madeira gera poeira de madeira, e o de telhas de fibrocimento gera fibras de asbesto.

O corte de madeira libera poeira de madeira, e o de telhas de fibrocimento (que contêm amianto/asbesto) libera fibras de asbesto. A alternativa E designa corretamente cada aerodispersoide.

Análise das alternativas

A) Fibra de madeira e fumos de amianto não correspondem aos aerodispersoides, pois fumos resultam de condensação de vapores metálicos. B) Poeira de asbesto é inadequado, pois o asbesto é um agente fibroso. C) A sílica não é a fibra de interesse no fibrocimento. D) Fumos de madeira não ocorrem no corte, e a poeira de sílica não é o agente citado.

Referência: Higiene ocupacional – aerodispersoides (poeiras, fumos, fibras).

Resolução comentada do VaiConcursos.

Medicina do Trabalho Classificação de Schilling

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Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) · Auditor-Fiscal do Trabalho (AFT) · Caderno Prova Objetiva 2

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Considere as seguintes situações.

a Maria, balconista, apresentou varizes de membros inferiores, pois permanecia longos períodos em pé no trabalho.
b Pedro, auxiliar de pedreiro, apresentou lombalgia, pois executava atividades de levantamento e transporte manual de peso.
c Antônio, pintor, que teve bronquite na infância, apresentou crise asmática, pois teve contato com substância química.

Acerca das situações a, b e c precedentes, que apresentam casos de doenças do trabalho, assinale a opção que corresponde à classificação de doenças do trabalho proposta por Schilling para as situações a, b e c, respectivamente.
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Pela classificação de Schilling: a = II, b = II, c = III.

Schilling define: grupo I, trabalho como causa necessária; grupo II, trabalho como fator contributivo, mas não necessário; grupo III, trabalho como provocador de um distúrbio latente ou agravador de doença já estabelecida. Varizes e lombalgia são doenças comuns, com o trabalho como fator contributivo (II). A crise asmática em quem já tinha bronquite prévia é caso de desencadeamento de doença preexistente (III).

Análise das alternativas

A, B, C e E trocam os grupos: o trabalho não é causa necessária (I) nas situações a e b, e a lombalgia não é caso de agravamento de doença latente (III).

Referência: Schilling (1984) – classificação das doenças relacionadas ao trabalho.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Direito Previdenciário Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP)

Cebraspe 2025 Superior

Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) · Auditor-Fiscal do Trabalho (AFT) · Caderno Prova Objetiva 2

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O nexo técnico epidemiológico previdenciário é aplicável quando houver significância estatística entre

I patologias e exposições constantes das listas A e B do anexo II do Decreto n.º 3.048/1999.
II o código da classificação internacional de doenças (CID) e o da classificação nacional de atividade econômica (CNAE), na parte inserida pelo Decreto n.º 6.042/2007, na lista B do anexo II do Decreto n.º 3.048/1999.
III o código da classificação internacional de doenças – CID – com a classificação brasileira de ocupações – CBO.

Assinale a opção correta.
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Resolução comentada

O NTEP baseia-se na associação estatística entre CID e CNAE; só o item II está certo.

O NTEP é aplicado quando há significância estatística entre o CID e o CNAE (atividade econômica da empresa), conforme a lista C do anexo II do Decreto 3.048/1999 e a parte inserida pelo Decreto 6.042/2007. Por isso o item II está certo. O item I descreve o nexo técnico profissional/do trabalho (listas A e B), que é outro critério. O item III está errado porque o cruzamento é com o CNAE, e não com a CBO.

Análise das alternativas

A) O item I trata do nexo por listas, não do NTEP. C) e D) incluem o item III, que cita a CBO. E) Inclui itens errados.

Referência: Decreto nº 3.048/1999, art. 337 e anexo II; Decreto nº 6.042/2007.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Toxicologia Toxicologia Ocupacional

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Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) · Auditor-Fiscal do Trabalho (AFT) · Caderno Prova Objetiva 2

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Assinale a opção em que são apresentados apenas asfixiantes químicos produzidos pela combustão de materiais sintéticos que provocam asfixia por agirem bioquimicamente com um ou mais locais do organismo, em que um evita o transporte de oxigênio por forte ligação com a hemoglobina na corrente sanguínea, e o outro impede a oxigenação normal dos tecidos, atuando na cadeia respiratória por inibição da enzima citocromo-oxidase mitocondrial.
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Resolução comentada

Monóxido de carbono e cianeto são os asfixiantes químicos descritos.

O CO liga-se fortemente à hemoglobina, formando carboxihemoglobina e impedindo o transporte de oxigênio. O cianeto (ou ácido cianídrico) inibe a citocromo-oxidase mitocondrial, impedindo a utilização do oxigênio pelos tecidos. Ambos se formam na combustão de materiais sintéticos.

Análise das alternativas

B) O acetileno é asfixiante simples. C) O metano é asfixiante simples (desloca o oxigênio). D) O hidrogênio é asfixiante simples. E) O dióxido de carbono e o nitrogênio são asfixiantes simples, que atuam por deslocamento do oxigênio.

Referência: Toxicologia ocupacional – asfixiantes químicos e simples.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Toxicologia Toxicologia Ocupacional

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De acordo com a toxicologia ocupacional, a mais importante via de penetração de agentes tóxicos é a
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A via respiratória é a principal via de penetração de tóxicos no ambiente de trabalho.

Os agentes químicos mais comuns nos ambientes de trabalho estão na forma de gases, vapores e partículas (aerossóis), que são facilmente inalados. Os pulmões têm grande superfície de troca e vascularização, o que torna a via respiratória a mais importante na exposição ocupacional.

Análise das alternativas

A) A via digestiva é pouco relevante na exposição ocupacional e a justificativa apresentada é inadequada. B) A via dérmica é importante, mas não é a principal. D) Os surfactantes pulmonares não têm a função de facilitar a absorção, e a justificativa do pH alcalino é inventada. E) A via dérmica não é a principal, embora haja absorção de substâncias hidro e lipossolúveis.

Referência: Toxicologia ocupacional – vias de absorção.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Toxicologia Toxicologia Ocupacional

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Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) · Auditor-Fiscal do Trabalho (AFT) · Caderno Prova Objetiva 2

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Assinale a opção que corresponde ao agente tóxico que tem ações nefrotóxicas, neurotóxicas e ototóxicas.
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O mercúrio tem ação nefrotóxica, neurotóxica e ototóxica.

O mercúrio, especialmente em suas formas orgânicas e inorgânicas, atinge rins (nefrotoxicidade), sistema nervoso central (neurotoxicidade) e pode comprometer a audição (ototoxicidade). Por isso é o agente que reúne as três ações citadas.

Análise das alternativas

A) O manganês é predominantemente neurotóxico (manganismo, com quadro parkinsoniano). B) O álcool etílico atua principalmente como depressor do SNC e hepatotóxico. C) O benzeno é hematotóxico e cancerígeno (leucemias). D) Os compostos clorados são em geral hepatotóxicos e depressores do SNC.

Referência: Toxicologia ocupacional – metais pesados (mercúrio).

Resolução comentada do VaiConcursos.

Toxicologia Toxicologia Ocupacional

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De acordo com a classificação da Agência Internacional de Pesquisa em Câncer (International Agency for Research on Cancer – IARC), os agrotóxicos e o benzeno pertencem ao grupo
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Benzeno e agrotóxicos (conforme o gabarito) pertencem ao Grupo 1 da IARC.

O benzeno é classificado pela IARC no Grupo 1 (carcinogênico para humanos). Seguindo o gabarito, a questão trata os agrotóxicos e o benzeno como pertencentes ao mesmo grupo, o 1. Esse grupo reúne agentes com evidência suficiente de carcinogenicidade em humanos.

Análise das alternativas

B) O Grupo 2A é de agentes provavelmente carcinogênicos. C) O 2B é de agentes possivelmente carcinogênicos. D) O Grupo 3 é de agentes não classificáveis quanto à carcinogenicidade. E) O Grupo 4 é de agentes provavelmente não carcinogênicos.

Referência: IARC Monographs – classificação de agentes carcinogênicos.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Ergonomia NR 17 — Ergonomia

Cebraspe 2025 Superior

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O objetivo da Norma Regulamentadora 17 (NR17), que trata sobre ergonomia, é definir diretrizes e requisitos para adaptação das
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A NR-17 adapta as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.

O item 17.1.1 da NR-17 estabelece como objetivo definir diretrizes e requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, proporcionando conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho. A alternativa D reproduz esse texto.

Análise das alternativas

A) inverte o sentido da adaptação (trabalhador à organização) e fala em produtividade. B) restringe a segurança e saúde e fala em metas individuais, que não constam do objetivo. C) cita características antropométricas e posto de trabalho, e é incompleta. E) usa 'bem-estar' e 'produtividade máxima', termos que não constam da norma.

Referência: NR-17, item 17.1.1 (Portaria MTP nº 4.218/2022).

Resolução comentada do VaiConcursos.

Ergonomia NR 17 — Ergonomia

Cebraspe 2025 Superior

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Determinada empresa realizou adequações para posicionar cargas e equipamentos de forma que haja espaços suficientes para os pés e facilidade de alcance, reduzindo os riscos de doenças musculoesqueléticas, tendo em vista que haveria atividades de movimentação manual de cargas.

A partir da situação apresentada, assinale a opção que corresponde ao tipo de adequação realizada pela empresa.
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A adequação descrita corresponde à avaliação ergonômica preliminar.

Posicionar cargas e equipamentos para dar espaço aos pés e facilitar o alcance, reduzindo riscos musculoesqueléticos, é medida de adequação identificada na avaliação ergonômica preliminar. A banca adotou essa interpretação.

Análise das alternativas

B: a análise ergonômica do trabalho é um estudo mais aprofundado. C e E: são diretrizes de capítulos específicos da NR 17, e a situação descreve uma adequação concreta, não o estabelecimento de diretrizes. D: mapa de risco é outro instrumento.

Referência: NR 17, avaliação ergonômica preliminar.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Ergonomia Lesões Musculoesqueléticas Relacionadas ao Trabalho

Cebraspe 2025 Superior

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Em relação ao desenvolvimento de lesões no sistema musculoesquelético, assinale a opção correta.
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A vibração de corpo inteiro pode contribuir para doenças das estruturas ósseas e musculares.

A vibração de corpo inteiro, típica de máquinas pesadas e empilhadeiras, pode contribuir para o desenvolvimento ou agravamento de doenças osteomusculares, especialmente da coluna.

Análise das alternativas

A: ossos são mais suscetíveis a esforços de compressão e impacto que a torção repetitiva nesse enunciado. B: tendões têm menor vascularização, o que os torna mais vulneráveis, não protegidos. C: a região mais atingida por hérnias de carga é a lombar, não a cervical. D: a afirmação sobre a vibração de mãos e braços dificultar a cura de lesões osteomusculares foi considerada incorreta pela banca.

Referência: Ergonomia; lesões musculoesqueléticas relacionadas ao trabalho; NR 17.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Ergonomia Fatores de Risco Psicossociais e Organização do Trabalho

Cebraspe 2025 Superior

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A respeito de fatores estressores presentes no ambiente laboral e de organização do trabalho, julgue os itens a seguir.

I Os fatores de risco psicossociais estão indiretamente relacionados com a organização do trabalho, pois dependem da interação da referida organização com os aspectos psíquicos do trabalhador.
II Situações em que o trabalhador não tem liberdade para ajustar a cadência são mais graves na repercussão sobre a saúde, se comparadas com aquelas em que, apesar de uma meta imposta, há autonomia na velocidade de execução das atividades ao longo da jornada laboral.
III Dissonâncias entre trabalho prescrito e real são fatores indesejáveis, mesmo que dentro de certo limite, pois o trabalhador pode tomar decisões fora dos protocolos de segurança estabelecidos por critérios técnicos.

Assinale a opção correta.
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Resolução comentada

Apenas o item II está certo.

Falta de liberdade para ajustar a cadência agrava as repercussões sobre a saúde, pois tira a margem de regulação do trabalhador. O item I erra ao dizer que os fatores psicossociais se relacionam indiretamente com a organização do trabalho, quando decorrem diretamente dela. O item III erra ao dizer que a dissonância é indesejável mesmo dentro de certo limite, pois alguma variabilidade é inevitável e necessária.

Análise das alternativas

A: o item II é verdadeiro. B, D e E: consideram certos os itens I e/ou III, que estão errados.

Referência: Ergonomia; NR 17; fatores psicossociais e organização do trabalho.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Direito do Trabalho FGTS

Cebraspe 2025 Superior

Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) · Auditor-Fiscal do Trabalho (AFT) · Caderno Prova Objetiva 2

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Acerca do FGTS, assinale a opção correta.
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A obrigação de recolher o FGTS é do empregador.

O depósito mensal do FGTS é obrigação do empregador, em conta vinculada do trabalhador.

Análise das alternativas

A: os beneficiários são mais amplos, como trabalhadores temporários, avulsos, domésticos e outros. B: entidades filantrópicas também recolhem. C: a gestão cabe ao Conselho Curador e a administração, à Caixa Econômica Federal. D: o Conselho Curador é tripartite, com trabalhadores, empregadores e governo.

Referência: Lei 8.036/1990 (Lei do FGTS).

Resolução comentada do VaiConcursos.

Direito do Trabalho Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT)

Cebraspe 2025 Superior

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Acerca do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), assinale a opção correta.
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Resolução comentada

O FAT é fundo contábil e financeiro vinculado ao MTE, destinado ao custeio de programas como PIS/PASEP.

O FAT é um fundo especial de natureza contábil e financeira, vinculado ao ministério responsável pelo trabalho, que custeia o seguro-desemprego e o abono salarial e financia programas de educação profissional e tecnológica, entre outros.

Análise das alternativas

A: a bolsa qualificação depende de previsão em convenção ou acordo coletivo. B: o resgatado recebe três parcelas de um salário-mínimo, não seis de três. D: a nomeação dos membros do Conselho Curador não cabe como descrita. E: os recursos do FAT não vêm apenas do PIS/PASEP e dos rendimentos citados.

Referência: Lei 7.998/1990 (Lei do FAT).

Resolução comentada do VaiConcursos.

Segurança do Trabalho NR 1 — Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO)

Cebraspe 2025 Superior

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A respeito do gerenciamento de riscos operacionais (GRO), julgue os itens a seguir.

I O gerenciamento de riscos ocupacionais (GRO) visa a melhorar o desempenho em Saúde do Trabalho nas organizações, em um processo sistemático e ininterrupto de identificação, avaliação e controle de eventuais riscos ocupacionais.
II De acordo com a NR 1, uma organização pode ser um empreendedor individual e um estabelecimento, um local não edificado, de terceiros, onde se exerce sua atividade em caráter temporário.
III A organização deve implementar o PGR por estabelecimento, e não por setor ou atividade.
IV Caso a organização possua um sistema de gestão, o GRO pode ser atendido pela ISO 45001, desde que atenda às exigências previstas na NR1 e nos demais normativos de segurança e saúde no trabalho.

Assinale a opção correta.
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Resolução comentada

Os itens I, II e IV estão certos; o item III está errado.

O GRO é um processo sistemático e contínuo de identificação, avaliação e controle de riscos. A organização pode ser um empreendedor individual, e o estabelecimento pode ser local de terceiros em caráter temporário. O GRO pode ser atendido por sistema de gestão como a ISO 45001, desde que cumpra a NR 1. O item III está errado, pois o PGR pode ser implementado por unidade operacional, setor ou atividade, não apenas por estabelecimento.

Análise das alternativas

A, C, D e E: tratam como certo o item III ou excluem item certo.

Referência: NR 1, itens sobre GRO e PGR.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Segurança do Trabalho NR 1 — Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO)

Cebraspe 2025 Superior

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Questão anulada

Assinale a opção que corresponde a um momento-chave para a participação dos trabalhadores no gerenciamento de riscos ocupacionais (GRO).
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Segurança do Trabalho NR 1 — Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO)

Cebraspe 2025 Superior

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Questão anulada

Acerca dos conceitos relacionados ao gerenciamento de riscos operacionais, assinale a opção correta.
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Segurança do Trabalho NR 1 — Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO)

Cebraspe 2025 Superior

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Assinale a opção em que está associado corretamente o tipo de risco a seu respectivo perigo.
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Resolução comentada

Vapores tóxicos são perigo associado a risco químico.

Vapores tóxicos são agentes químicos, portanto perigo de risco químico.

Análise das alternativas

A: movimentação manual de carga é perigo ergonômico. B: trabalho a céu aberto relaciona-se a risco físico (radiação solar, calor), não ergonômico. C: aranhas venenosas são risco de acidentes (animais peçonhentos). D: choque elétrico é risco de acidentes, não físico.

Referência: NR 1, GRO, classificação de perigos e riscos ocupacionais.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Segurança do Trabalho NR 12 — Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos

Cebraspe 2025 Superior

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Julgue os itens a seguir, a respeito de máquinas e equipamentos.

I Cabe aos empregadores garantir a segurança total na utilização de máquinas e equipamentos.
II Eventos adversos causados por máquinas e equipamentos provocam sofrimento emocional para a família dos trabalhadores envolvidos.
III A NR 12 estabelece parâmetros para ação, por parte das autoridades, e para promoção da equidade na concorrência.
IV As soluções técnicas em medidas de proteção devem empregar as tecnologias mais eficazes disponíveis no momento considerando seu custo-benefício.

Assinale a opção correta.
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Resolução comentada

Itens II, III e IV estão certos; o item I é falso por exigir segurança total.

Os eventos adversos causam sofrimento a familiares, a NR 12 orienta a ação fiscal e a equidade na concorrência, e as medidas de proteção devem usar as tecnologias mais eficazes disponíveis, considerando custo-benefício. O item I está errado porque não se pode garantir segurança total, e sim reduzir os riscos ao nível mais baixo viável.

Análise das alternativas

A, B, D e E: incluem o item I, que é falso, ou excluem itens verdadeiros.

Referência: NR 12, princípios gerais.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Segurança do Trabalho NR 12 — Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos

Cebraspe 2025 Superior

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Gabarito disponível

Acerca dos princípios gerais da NR 12 e sobre máquinas e equipamentos, julgue os itens a seguir.

I O fabricante de máquinas e equipamentos é destinatário da NR12.
II O trabalhador deve comunicar ao fabricante (ou ao seu vendedor representante) da máquina ou do equipamento a perda da função nas proteções ou nos dispositivos de segurança.
III A fase de utilização das máquinas e dos equipamentos, segundo a NR12, inclui o seu desmonte e descarte.
IV O vendedor de máquinas e equipamentos é dispensado de cumprir os requisitos da NR12 para clientes de fora do Brasil.

Estão certos os itens
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Resolução comentada

Itens I, III e IV são os considerados certos pelo gabarito oficial.

O fabricante é destinatário da NR 12, e a fase de utilização inclui desmonte e descarte. O gabarito considera também o item IV certo, dentro da lógica da questão. O item II foi tido como errado, pois a comunicação de perda de função das proteções é feita ao empregador/supervisor, não ao fabricante.

Análise das alternativas

A, B, D e E: combinam o item II (errado) ou omitem algum dos itens I, III e IV. C: correta conforme o gabarito oficial.

Referência: NR 12, princípios gerais e responsabilidades.

Resolução comentada do VaiConcursos.