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TJPA 2025 — Cargo 2: Analista Judiciário – Especialidade: Administração — Prova Objetiva — Conhecimentos Específicos

Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) · Analista Judiciário – Especialidade: Administração

Cebraspe2025

70 questões nesta prova · página 1 de 4 · 69 com gabarito

Administração Geral Teorias da Administração — Abordagem Contingencial

Cebraspe 2025

Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) · Analista Judiciário – Especialidade: Administração

Gabarito disponível

Acerca da evolução da administração, julgue os itens que se seguem.

A abordagem contingencial da administração baseia-se na premissa de que a eficácia organizacional é alcançada somente por meio de um modelo organizacional único e exclusivo.
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Resolução comentada

A abordagem contingencial nega a existência de um modelo único e ideal.

Na teoria da contingência, não há uma única melhor forma de organizar. A eficácia depende da adequação da estrutura e das práticas às variáveis ambientais e situacionais, como ambiente, tecnologia e tamanho.

Análise das alternativas

Certo (A): atribui à contingência a ideia de modelo único, típica das teorias clássicas. Errado (B) é o correto.

Referência: Chiavenato, Teoria Geral da Administração (abordagem contingencial).

Resolução comentada do VaiConcursos.

Administração Pública Reformas Administrativas e Redefinição do Papel do Estado

Cebraspe 2025

Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) · Analista Judiciário – Especialidade: Administração

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Acerca da evolução da administração, julgue os itens que se seguem.

A reforma administrativa operada pelo Decreto-lei 200/1967 promoveu a descentralização funcional por meio da transferência de atividades para autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.
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Resolução comentada

O DL 200/1967 promoveu a descentralização para a administração indireta.

O Decreto-Lei 200/1967 instituiu a descentralização funcional, transferindo atividades da administração direta para autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. Teve como princípios o planejamento, a coordenação, a descentralização, a delegação de competência e o controle.

Análise das alternativas

Errado (B): nega o conteúdo central da reforma de 1967.

Referência: Decreto-Lei 200/1967, arts. 4.º e 6.º.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Direito Administrativo Lei de Acesso à Informação

Cebraspe 2025

Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) · Analista Judiciário – Especialidade: Administração

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Acerca da evolução da administração, julgue os itens que se seguem.

O acesso à informação, regulado pela Lei n.º 12.527/2011, aplica-se somente à administração pública direta dos Poderes Executivo e Legislativo.
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Resolução comentada

A LAI alcança toda a administração direta e indireta de todos os Poderes, além de entidades privadas que recebem recursos públicos.

A Lei 12.527/2011 aplica-se a órgãos públicos da administração direta dos Poderes Executivo, Legislativo (incluindo os Tribunais de Contas), Judiciário e Ministério Público. Também alcança autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista e demais entidades controladas direta ou indiretamente pelos entes federados. Sujeitam-se ainda a ela, no que couber, as entidades privadas sem fins lucrativos que recebem recursos públicos. Portanto, a restrição do item é indevida.

Análise das alternativas

Certo (A): limita indevidamente o alcance da lei. Errado (B) é o correto.

Referência: Lei 12.527/2011, arts. 1.º e 2.º.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Administração Geral Funções Administrativas — Processo Administrativo

Cebraspe 2025

Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) · Analista Judiciário – Especialidade: Administração

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Julgue os itens subsequentes, relativos ao processo administrativo.

A direção é a função administrativa que se concentra no futuro, definindo previamente os objetivos que devem ser alcançados e o modo como tais objetivos podem ser alcançados.
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Resolução comentada

A função que define antecipadamente objetivos e meios é o planejamento, não a direção.

O planejamento define previamente os objetivos e o modo de alcançá-los, com foco no futuro. A direção é a função que aciona e dinamiza a organização, por meio de liderança, motivação e comunicação, para executar o que foi planejado.

Análise das alternativas

Certo (A): atribui à direção a definição do planejamento. Errado (B) é o correto.

Referência: Funções administrativas (planejar, organizar, dirigir e controlar).

Resolução comentada do VaiConcursos.

Administração Geral Ferramentas de Gestão — 5W2H

Cebraspe 2025

Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) · Analista Judiciário – Especialidade: Administração

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Julgue os itens subsequentes, relativos ao processo administrativo.

A ferramenta de gestão 5W2H baseia-se em uma série de perguntas, entre as quais se incluem as seguintes: o quê?; por quê?; quem?; quando?; onde?; como?; quanto?.
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Resolução comentada

O 5W2H baseia-se em sete perguntas: what, why, who, when, where, how e how much.

O 5W2H é um plano de ação que responde a sete perguntas: o quê, por quê, quem, quando, onde, como e quanto. Elas correspondem a What, Why, Who, When, Where, How e How much.

Análise das alternativas

Errado (B): nega a lista de perguntas, que está correta.

Referência: Ferramentas da qualidade e gestão (5W2H).

Resolução comentada do VaiConcursos.

Administração Geral Níveis de Planejamento

Cebraspe 2025

Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) · Analista Judiciário – Especialidade: Administração

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Julgue os itens subsequentes, relativos ao processo administrativo.

O planejamento tático corresponde ao planejamento de nível institucional, o qual inclui o mapeamento ambiental e a análise SWOT para a tomada de decisões estratégicas.
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Resolução comentada

O planejamento de nível institucional é o estratégico, não o tático.

O planejamento estratégico corresponde ao nível institucional e envolve mapeamento ambiental e análise SWOT, orientando decisões de longo prazo. O planejamento tático atua no nível intermediário, por departamento ou área.

Análise das alternativas

Certo (A): confunde o planejamento tático com o estratégico. Errado (B) é o correto.

Referência: Chiavenato, Introdução à Teoria Geral da Administração (níveis de planejamento).

Resolução comentada do VaiConcursos.

Administração Geral Departamentalização

Cebraspe 2025

Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) · Analista Judiciário – Especialidade: Administração

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Julgue os itens subsequentes, relativos ao processo administrativo.

Equipes duplicadas, múltiplas instalações e redundância de equipamentos são vantagens da departamentalização geográfica.
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Resolução comentada

Duplicação de equipes, instalações e equipamentos é desvantagem da departamentalização geográfica.

Na departamentalização geográfica ou territorial, a repetição de equipes, de instalações e de equipamentos em cada localidade gera redundância e custos maiores. Isso é uma desvantagem, e não uma vantagem.

Análise das alternativas

Certo (A): classifica como vantagem o que é desvantagem. Errado (B) é o correto.

Referência: Teoria geral da administração (tipos de departamentalização).

Resolução comentada do VaiConcursos.

Gestão de Pessoas Gestão de Pessoas — Conceitos

Cebraspe 2025

Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) · Analista Judiciário – Especialidade: Administração

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No que se refere à gestão de pessoas, julgue os itens a seguir.

A gestão de pessoas caracteriza-se por entender os colaboradores como parceiros das organizações, como fornecedores de conhecimentos, habilidades e competências.
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Resolução comentada

Na gestão de pessoas moderna, os colaboradores são parceiros que fornecem conhecimentos, habilidades e competências.

A visão contemporânea trata as pessoas como parceiras da organização, e não como recursos passivos. Elas contribuem com conhecimentos, habilidades e competências.

Análise das alternativas

Errado (B): corresponde à visão tradicional, em que as pessoas são meros recursos.

Referência: Chiavenato, Gestão de Pessoas.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção

Cebraspe 2025

Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) · Analista Judiciário – Especialidade: Administração

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No que se refere à gestão de pessoas, julgue os itens a seguir.

Uma das principais vantagens da entrevista como técnica de seleção de pessoas é permitir uma avaliação do comportamento e das reações do candidato.
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Resolução comentada

A entrevista permite avaliar comportamento e reações do candidato.

Na entrevista de seleção há contato direto com o candidato, o que permite observar sua postura, suas reações e seu comportamento. Essa é uma das principais vantagens da técnica.

Análise das alternativas

Errado (B): nega uma vantagem clássica da entrevista.

Referência: Chiavenato, Gestão de Pessoas (técnicas de seleção).

Resolução comentada do VaiConcursos.

Administração Geral Gestão da Qualidade — Ferramentas

Cebraspe 2025

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Julgue os itens seguintes, que dizem respeito a gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial, gestão de projetos e gestão de processos.

A estrutura gráfica dos diagramas de Pareto assemelha-se a um peixe, no qual o problema é representado pela cabeça e suas causas, pelas espinhas.
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Resolução comentada

O diagrama em forma de peixe é o de Ishikawa (causa e efeito), não o de Pareto.

A estrutura que lembra um peixe, com o problema na cabeça e as causas nas espinhas, é o diagrama de causa e efeito (Ishikawa ou espinha de peixe). O diagrama de Pareto é um gráfico de barras ordenadas por frequência, com linha de percentual acumulado.

Análise das alternativas

Certo (A): confunde Pareto com Ishikawa. Errado (B) é o correto.

Referência: Ferramentas da qualidade (Pareto e Ishikawa).

Resolução comentada do VaiConcursos.

Administração Geral Gestão de Projetos

Cebraspe 2025

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Julgue os itens seguintes, que dizem respeito a gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial, gestão de projetos e gestão de processos.

Na elaboração de projetos, a especificação do trabalho do projeto consiste em uma descrição narrativa dos produtos, serviços ou resultados a serem entregues.
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Resolução comentada

A declaração do trabalho do projeto é uma descrição narrativa dos produtos, serviços ou resultados.

A especificação (declaração) do trabalho do projeto é uma descrição narrativa dos produtos, serviços ou resultados a serem entregues. Ela serve de insumo para o desenvolvimento do termo de abertura e do escopo.

Análise das alternativas

Errado (B): nega a definição usual constante do PMBOK.

Referência: Guia PMBOK (Declaração do trabalho do projeto, SOW).

Resolução comentada do VaiConcursos.

Administração Geral Gestão de Projetos

Cebraspe 2025

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Julgue os itens seguintes, que dizem respeito a gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial, gestão de projetos e gestão de processos.

Documentar as lições aprendidas é uma atividade vinculada à fase de encerramento de projetos.
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Resolução comentada

Documentar lições aprendidas é atividade da fase de encerramento do projeto.

No encerramento, a equipe consolida os resultados, formaliza a aceitação e registra as lições aprendidas para uso em projetos futuros. Por isso o item está correto.

Análise das alternativas

Errado (B): desconsidera que o registro das lições aprendidas é típico do encerramento.

Referência: Guia PMBOK (Encerramento do projeto ou fase).

Resolução comentada do VaiConcursos.

Administração Geral Gestão por Processos (BPM)

Cebraspe 2025

Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) · Analista Judiciário – Especialidade: Administração

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Julgue os itens seguintes, que dizem respeito a gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial, gestão de projetos e gestão de processos.

Na abordagem da gestão por processos (business process management – BPM), utiliza-se o método de melhoria contínua para a resolução de problemas.
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Resolução comentada

O BPM utiliza a melhoria contínua, como o ciclo PDCA, para resolver problemas.

A gestão por processos tem como característica a busca de melhoria contínua dos processos, por meio de métodos como o ciclo PDCA e o MASP. Isso permite identificar e resolver problemas de forma sistemática.

Análise das alternativas

Errado (B): negaria a relação entre BPM e melhoria contínua, que é central na abordagem.

Referência: BPM CBOK; doutrina de gestão por processos.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Administração Financeira Indicadores de Rentabilidade

Cebraspe 2025

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Acerca de indicadores de desempenho financeiro e conceitos de demonstrações financeiras, julgue os itens subsequentes.

A taxa de retorno sobre o ativo total corresponde a um índice de rentabilidade que é obtido mediante a divisão do lucro líquido pelo valor do ativo total de uma empresa.
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Resolução comentada

ROA, na forma simplificada, é lucro líquido dividido pelo ativo total.

A taxa de retorno sobre o ativo (ROA) é um indicador de rentabilidade que mede a capacidade de os ativos gerarem lucro. Na forma tradicional adotada pela banca, é obtida dividindo-se o lucro líquido pelo ativo total.

Análise das alternativas

Errado (B): negaria a fórmula usual do indicador.

Referência: Análise de demonstrações financeiras (indicadores de rentabilidade).

Resolução comentada do VaiConcursos.

Administração Financeira Valor Econômico Adicionado (EVA)

Cebraspe 2025

Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) · Analista Judiciário – Especialidade: Administração

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Acerca de indicadores de desempenho financeiro e conceitos de demonstrações financeiras, julgue os itens subsequentes.

O valor econômico adicionado é calculado pela soma de todos os custos dos capitais utilizados, próprios e de terceiros, com os lucros operacionais após os impostos, e tem a finalidade de medir o desempenho financeiro da organização avaliada.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

O EVA é o lucro operacional após impostos menos o custo do capital, não a soma.

O valor econômico adicionado (EVA) é calculado subtraindo-se do lucro operacional líquido após os impostos (NOPAT) o custo do capital total investido, próprio e de terceiros. O item afirma que há soma dos custos com o lucro, o que está errado.

Análise das alternativas

Certo (A): erra ao indicar soma em vez de subtração. Errado (B) é o correto.

Referência: Doutrina de administração financeira (EVA = NOPAT – custo do capital).

Resolução comentada do VaiConcursos.

Administração Geral Modelo de Excelência da Gestão (FNQ)

Cebraspe 2025

Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) · Analista Judiciário – Especialidade: Administração

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No que concerne ao modelo da fundação nacional da qualidade (FNQ) e à certificação ISO 9000, julgue os próximos itens.

O pensamento sistêmico, um dos fundamentos da gestão para a excelência da FNQ, representa o alcance de resultados econômicos, sociais e ambientais, bem como de resultados de processos que atendam às necessidades e expectativas das partes interessadas.
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Resolução comentada

A definição apresentada é de 'geração de valor', não de pensamento sistêmico.

No modelo da FNQ, o pensamento sistêmico é a compreensão das relações de interdependência entre os diversos componentes da organização e entre ela e o ambiente. O alcance de resultados econômicos, sociais e ambientais que atendam às partes interessadas é o fundamento da geração de valor.

Análise das alternativas

Certo (A): atribui ao pensamento sistêmico a definição de outro fundamento. Errado (B) é o correto.

Referência: Fundamentos da Excelência da FNQ (Modelo de Excelência da Gestão, MEG).

Resolução comentada do VaiConcursos.

Administração Geral Gestão da Qualidade — Certificação ISO 9000

Cebraspe 2025

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No que concerne ao modelo da fundação nacional da qualidade (FNQ) e à certificação ISO 9000, julgue os próximos itens.

A certificação ISO 9000 contribui para o aumento da competitividade empresarial e possibilita ao consumidor a obtenção de informações imparciais sobre os produtos e serviços ofertados pelas empresas certificadas.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

A certificação ISO 9000 aumenta a competitividade e oferece ao consumidor informação imparcial.

A certificação por organismo independente atesta que a empresa adota um sistema de gestão da qualidade padronizado. Isso reforça a competitividade e fornece ao consumidor uma referência imparcial sobre produtos e serviços.

Análise das alternativas

Errado (B): nega benefícios reconhecidos da certificação.

Referência: Série ISO 9000 (gestão da qualidade); doutrina.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Direito Administrativo Administração Direta e Indireta

Cebraspe 2025

Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) · Analista Judiciário – Especialidade: Administração

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Julgue os itens seguintes, relativos à administração direta, aos atos administrativos e às licenças dos servidores públicos federais.

Na administração direta, os serviços públicos são prestados por órgãos que compõem a estrutura do Estado, sem a criação de nova personalidade jurídica, a exemplo do STF em nível federal, e dos tribunais de justiça em nível estadual.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

Administração direta: órgãos sem personalidade jurídica própria, como STF e tribunais de justiça.

Na administração direta, o serviço é prestado por órgãos integrantes da estrutura do próprio ente federado, sem criação de nova pessoa jurídica. Os tribunais, como o STF e os tribunais de justiça, são órgãos da União e dos estados, respectivamente, e integram a administração direta.

Análise das alternativas

Errado (B): contraria o conceito de administração direta e os exemplos, que são corretos.

Referência: Decreto-Lei 200/1967, art. 4.º, I; doutrina.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Direito Administrativo Atos Administrativos — Requisitos

Cebraspe 2025

Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) · Analista Judiciário – Especialidade: Administração

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Julgue os itens seguintes, relativos à administração direta, aos atos administrativos e às licenças dos servidores públicos federais.

A finalidade é um requisito necessário à formação do ato administrativo, e se refere ao poder legal atribuído ao agente público para praticar o referido ato.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

Finalidade é o resultado de interesse público a ser alcançado; o poder legal do agente refere-se à competência.

A finalidade é o bem jurídico/objetivo de interesse público que a lei pretende alcançar com o ato. A descrição do item (poder legal atribuído ao agente para praticar o ato) corresponde ao elemento competência, não à finalidade.

Análise das alternativas

Certo (A): erra ao confundir finalidade com competência. Errado (B) é o correto.

Referência: Doutrina; Lei 4.717/1965, art. 2.º (elementos do ato: competência, finalidade, forma, motivo e objeto).

Resolução comentada do VaiConcursos.

Direito Administrativo Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais — Licenças

Cebraspe 2025

Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) · Analista Judiciário – Especialidade: Administração

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Julgue os itens seguintes, relativos à administração direta, aos atos administrativos e às licenças dos servidores públicos federais.

Considere que um servidor público tenha obtido uma primeira licença médica, encerrada no dia 1.º/4/2025, e que lhe tenha sido concedida uma nova licença da mesma espécie no dia 2/5/2025. Nesse caso, esta nova licença será considerada como prorrogação da primeira.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

Licença para tratamento de saúde: nova licença em até 60 dias do término da anterior é prorrogação.

Pela Lei 8.112/1990, a licença para tratamento de saúde concedida dentro de 60 dias do término da anterior, da mesma espécie, é considerada prorrogação. Entre 1.º/4/2025 e 2/5/2025 passaram-se cerca de 31 dias, portanto dentro do prazo de 60 dias, e a nova licença é prorrogação da primeira.

Análise das alternativas

Errado (B): ignora que o intervalo de 31 dias é inferior ao limite de 60 dias previsto em lei para caracterizar prorrogação.

Referência: Lei 8.112/1990, art. 204 (licença para tratamento de saúde: prorrogação se dentro de 60 dias).

Resolução comentada do VaiConcursos.