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TJPA 2025 — Analista Judiciário – Especialidade: Serviço Social (Cargo 21) — Prova Objetiva – Conhecimentos Específicos

Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) · Analista Judiciário – Especialidade: Serviço Social

Cebraspe2025

70 questões nesta prova · página 3 de 4 · 66 com gabarito

Serviço Social Saúde do Trabalhador

Cebraspe 2025

Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) · Analista Judiciário – Especialidade: Serviço Social

Gabarito disponível

Julgue os itens a seguir, relativos à intervenção do serviço social na área da saúde do trabalhador, ao sofrimento e a doenças mentais relacionadas ao trabalho, e aos exames médicos periódicos.

O conceito de desgaste operário está correlacionado à formulação da compreensão de desgaste mental no trabalho e ao materialismo dialético.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

Desgaste operário e desgaste mental ligados ao materialismo dialético.

O conceito de desgaste, formulado por Laurell e Noriega no campo da medicina social latino-americana, parte do materialismo histórico e dialético para compreender a relação entre processo de trabalho e saúde, e fundamenta a compreensão do desgaste mental no trabalho. O item é coerente com essa base teórica.

Análise das alternativas

A) Correta: o desgaste operário se vincula à análise materialista dialética do processo de trabalho e embasa a noção de desgaste mental. B) Errada: nega essa relação teórica.

Referência: Laurell e Noriega, Processo de produção e saúde: trabalho e desgaste operário; literatura de saúde do trabalhador

Resolução comentada do VaiConcursos.

Saúde Pública Saúde do Trabalhador — Exames Médicos Periódicos

Cebraspe 2025

Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) · Analista Judiciário – Especialidade: Serviço Social

Questão anulada

Julgue os itens a seguir, relativos à intervenção do serviço social na área da saúde do trabalhador, ao sofrimento e a doenças mentais relacionadas ao trabalho, e aos exames médicos periódicos.

Os exames periódicos oportunizam a identificação precoce de doença crônica não transmissível (DCNT) em homens, bem como possibilita o estabelecimento de ações de promoção, proteção e recuperação da saúde dos trabalhadores.
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Direito Penal Lei Maria da Penha (Lei n.º 11.340/2006)

Cebraspe 2025

Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) · Analista Judiciário – Especialidade: Serviço Social

Gabarito disponível

Com fundamento na Lei n.º 11.340/2006 (Lei Maria da Penha), julgue os itens subsequentes.

A identificação de perigos iminentes para as vítimas de violência doméstica ou familiar amparadas por medidas protetivas pode ensejar o uso de dispositivos de segurança para o monitoramento delas, cujos custos deverão ser ressarcidos pelo agressor, não podendo haver ônus de qualquer espécie para o patrimônio da mulher ou de seus dependentes.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

Dispositivos de monitoramento da vítima têm custo ressarcido pelo agressor, sem ônus para a mulher.

A lei prevê que, ao identificar perigo iminente para a vítima amparada por medida protetiva, podem ser usados dispositivos de segurança para seu monitoramento. Os custos são ressarcidos pelo agressor, sem ônus de qualquer espécie para o patrimônio da mulher ou de seus dependentes. O item reproduz esse comando legal.

Análise das alternativas

A) Correta: está conforme a previsão legal. B) Errada: nega a regra de ressarcimento pelo agressor e de proteção patrimonial da vítima.

Referência: Lei n.º 11.340/2006 (Lei Maria da Penha), dispositivos sobre monitoramento da vítima (Capítulo das medidas protetivas)

Resolução comentada do VaiConcursos.

Direito Penal Lei Maria da Penha (Lei n.º 11.340/2006)

Cebraspe 2025

Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) · Analista Judiciário – Especialidade: Serviço Social

Gabarito disponível

Com fundamento na Lei n.º 11.340/2006 (Lei Maria da Penha), julgue os itens subsequentes.

É assegurada à mulher em situação de violência doméstica e familiar a retirada dos pertences do local da ocorrência ou do domicílio familiar somente após a concessão judicial das medidas protetivas de urgência.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

A retirada de pertences é assegurada à mulher independentemente de medida protetiva concedida.

A Lei Maria da Penha assegura à mulher em situação de violência doméstica o acompanhamento policial, quando necessário, para retirar seus pertences do local da ocorrência ou do domicílio familiar, sem condicionar a garantia à prévia concessão judicial de medidas protetivas. Assim, o termo 'somente após' torna o item incorreto.

Análise das alternativas

A) Errada: cria uma condição inexistente na lei. B) Correta: a autoridade policial deve garantir a retirada de pertences quando necessário, sem exigir decisão judicial prévia.

Referência: Lei n.º 11.340/2006, art. 11, inciso IV

Resolução comentada do VaiConcursos.

Direitos Humanos Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei n.º 13.146/2015)

Cebraspe 2025

Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) · Analista Judiciário – Especialidade: Serviço Social

Gabarito disponível

Considerando as disposições do Estatuto da Pessoa com Deficiência, julgue os itens a seguir.

É dever do Estado, da sociedade e da família assegurar à pessoa com deficiência, com prioridade, a efetivação dos direitos referentes à vida, à sexualidade, à acessibilidade, à cultura, ao desporto, entre outros.
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Resolução comentada

Dever solidário de assegurar com prioridade os direitos da pessoa com deficiência.

O Estatuto determina ser dever do Estado, da sociedade e da família assegurar, com prioridade, a efetivação dos direitos referentes à vida, à saúde, à sexualidade, à paternidade e maternidade, à alimentação, à habitação, à educação, à profissionalização, ao trabalho, à previdência social, à habilitação e reabilitação, ao transporte, à acessibilidade, à cultura, ao desporto, ao turismo, ao lazer e outros. Os direitos citados constam desse rol.

Análise das alternativas

A) Correta: os direitos mencionados integram o rol legal e o dever é compartilhado. B) Errada: contraria a previsão expressa do Estatuto.

Referência: Lei n.º 13.146/2015, art. 8º

Resolução comentada do VaiConcursos.

Direitos Humanos Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei n.º 13.146/2015)

Cebraspe 2025

Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) · Analista Judiciário – Especialidade: Serviço Social

Gabarito disponível

Considerando as disposições do Estatuto da Pessoa com Deficiência, julgue os itens a seguir.

A pessoa com deficiência tem a liberdade de optar pela fruição de benefícios previstos em ações afirmativas destinadas a assegurar a igualdade de oportunidades.
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Resolução comentada

A pessoa com deficiência pode optar por fruir ou não benefícios de ações afirmativas.

O Estatuto estabelece que a pessoa com deficiência tem direito à igualdade de oportunidades e que a fruição de benefícios decorrentes de ações afirmativas é uma opção sua, ou seja, ela não é obrigada a usufruí-los. O item reproduz essa regra.

Análise das alternativas

A) Correta: a fruição é opcional. B) Errada: nega a liberdade de opção prevista no Estatuto.

Referência: Lei n.º 13.146/2015, art. 4º, §1º

Resolução comentada do VaiConcursos.

Direitos Humanos Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei n.º 13.146/2015)

Cebraspe 2025

Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) · Analista Judiciário – Especialidade: Serviço Social

Gabarito disponível

Considerando as disposições do Estatuto da Pessoa com Deficiência, julgue os itens a seguir.

À pessoa com deficiência internada ou em observação em unidade hospitalar é facultado o direito a acompanhante ou atendente pessoal, podendo a instituição de saúde justificar verbalmente a negativa desse acompanhamento no caso de limitações de espaço ou de recursos.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

Direito a acompanhante é assegurado, e a negativa exige justificativa por escrito.

Para a pessoa com deficiência internada ou em observação, o Estatuto assegura o direito a acompanhante ou atendente pessoal, e não apenas o facultado. Se o acompanhante não puder permanecer, a justificativa deve ser feita por escrito pelo médico, e não verbalmente.

Análise das alternativas

A) Errada: trata o direito como facultativo e admite justificativa verbal. B) Correta: o direito é assegurado, e a negativa deve ser justificada por escrito pelo médico.

Referência: Lei n.º 13.146/2015, art. 22

Resolução comentada do VaiConcursos.

Direitos Humanos Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei n.º 13.146/2015)

Cebraspe 2025

Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) · Analista Judiciário – Especialidade: Serviço Social

Gabarito disponível

Considerando as disposições do Estatuto da Pessoa com Deficiência, julgue os itens a seguir.

Enquanto o serviço público de saúde tem o dever de assegurar às pessoas com deficiência a remoção de barreiras arquitetônicas e de comunicação conforme determinado pela legislação em vigor, os serviços privados podem adotar critérios próprios para a adaptação de seus espaços.
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Resolução comentada

Barreiras arquitetônicas e de comunicação devem ser removidas também nos serviços privados, segundo a lei.

O Estatuto impõe a acessibilidade a todos os serviços de saúde, públicos e privados, segundo normas e critérios legais. Os serviços privados não podem adotar critérios próprios de adaptação, pois devem seguir a legislação, inclusive as normas técnicas.

Análise das alternativas

A) Errada: cria um tratamento diferenciado inexistente para o setor privado. B) Correta: as obrigações de acessibilidade valem para serviços públicos e privados, conforme a legislação.

Referência: Lei n.º 13.146/2015, arts. 55 e seguintes (acessibilidade) e art. 18

Resolução comentada do VaiConcursos.

Direitos Humanos Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei n.º 13.146/2015)

Cebraspe 2025

Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) · Analista Judiciário – Especialidade: Serviço Social

Gabarito disponível

Considerando as disposições do Estatuto da Pessoa com Deficiência, julgue os itens a seguir.

Tanto o direito ao trabalho quanto o direito à educação para a pessoa com deficiência pressupõem articulação intersetorial de políticas públicas.
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Resolução comentada

Trabalho e educação da pessoa com deficiência pressupõem articulação intersetorial.

O Estatuto prevê, em diversos dispositivos, a articulação intersetorial de políticas públicas. Na educação, ela aparece na formação de redes e no atendimento educacional especializado. No trabalho, ela aparece na habilitação, reabilitação profissional e inclusão no mercado, o que envolve saúde, assistência social, educação e trabalho. O item está de acordo com o gabarito.

Análise das alternativas

A) Correta: ambos os direitos dependem de políticas articuladas entre setores. B) Errada: desconsidera a intersetorialidade prevista no Estatuto.

Referência: Lei n.º 13.146/2015 (Estatuto da Pessoa com Deficiência), Títulos sobre educação e trabalho

Resolução comentada do VaiConcursos.

Direito da Seguridade Social Aposentadoria da Pessoa com Deficiência (LC n.º 142/2013)

Cebraspe 2025

Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) · Analista Judiciário – Especialidade: Serviço Social

Gabarito disponível

Com base na Lei Complementar n.º 142/2013, que regulamenta a concessão de aposentadoria à pessoa com deficiência segurada do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), julgue os itens seguintes.

Parte dos requisitos legais para a concessão de aposentadoria por tempo de contribuição à pessoa com deficiência segurada do RGPS leva em consideração o grau de deficiência.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

Grau de deficiência influencia os requisitos da aposentadoria por tempo de contribuição.

A aposentadoria por tempo de contribuição da pessoa com deficiência exige tempo de contribuição diferente conforme o grau (grave, moderado ou leve): 25, 29 ou 33 anos para homens e 20, 24 ou 28 para mulheres. Portanto, parte dos requisitos depende do grau de deficiência.

Análise das alternativas

A) Correta: o tempo exigido varia conforme o grau. B) Errada: nega essa relação, que é expressa na lei.

Referência: Lei Complementar n.º 142/2013, art. 3º

Resolução comentada do VaiConcursos.

Direito da Seguridade Social Aposentadoria da Pessoa com Deficiência (LC n.º 142/2013)

Cebraspe 2025

Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) · Analista Judiciário – Especialidade: Serviço Social

Gabarito disponível

Com base na Lei Complementar n.º 142/2013, que regulamenta a concessão de aposentadoria à pessoa com deficiência segurada do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), julgue os itens seguintes.

O tempo de contribuição na condição de segurado com deficiência em período anterior à vigência da citada lei pode ser comprovado por testemunhas, sem necessidade de avaliação formal.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

Tempo de contribuição anterior à vigência da LC 142/2013 exige avaliação, não só testemunhas.

Para o tempo anterior à vigência da lei, a condição de segurado com deficiência deve ser comprovada por meio de perícia (avaliação médica e funcional) a cargo do INSS, que fixa o grau e o período correspondente. Prova exclusivamente testemunhal não é suficiente, e o item dispensa a avaliação formal.

Análise das alternativas

A) Errada: a lei exige avaliação, e prova testemunhal isolada não basta. B) Correta: a comprovação do tempo anterior à lei depende de avaliação e não pode se dar apenas por testemunhas.

Referência: Lei Complementar n.º 142/2013, art. 4º, §2º

Resolução comentada do VaiConcursos.

Direito da Seguridade Social Aposentadoria da Pessoa com Deficiência (LC n.º 142/2013)

Cebraspe 2025

Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) · Analista Judiciário – Especialidade: Serviço Social

Gabarito disponível

Com base na Lei Complementar n.º 142/2013, que regulamenta a concessão de aposentadoria à pessoa com deficiência segurada do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), julgue os itens seguintes.

A renda mensal da aposentadoria devida ao segurado com deficiência será de, no máximo, 70% do salário de benefício, definida conforme o grau da deficiência.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

Renda mensal da aposentadoria do segurado com deficiência não é limitada a 70%.

Na aposentadoria por idade, a renda é de 70% do salário de benefício mais 1% por grupo de 12 contribuições, limitado a 100%. Na aposentadoria por tempo de contribuição, a renda é de 100% do salário de benefício. Logo, não existe teto de 70% definido pelo grau da deficiência; o grau influencia o tempo de contribuição exigido.

Análise das alternativas

A) Errada: afirma um máximo de 70% e vincula a renda ao grau, o que não ocorre. B) Correta: a renda pode chegar a 100% do salário de benefício, e o grau de deficiência afeta o tempo exigido, não o percentual.

Referência: Lei Complementar n.º 142/2013, art. 8º

Resolução comentada do VaiConcursos.

Direito da Seguridade Social Aposentadoria da Pessoa com Deficiência (LC n.º 142/2013)

Cebraspe 2025

Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) · Analista Judiciário – Especialidade: Serviço Social

Gabarito disponível

Com base na Lei Complementar n.º 142/2013, que regulamenta a concessão de aposentadoria à pessoa com deficiência segurada do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), julgue os itens seguintes.

A data provável do início da deficiência deve ser fixada obrigatoriamente na primeira avaliação realizada para comprovação da condição de segurado com deficiência.
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Resolução comentada

Data provável do início da deficiência fixada na primeira avaliação (LC 142/2013).

A LC 142/2013 prevê que a avaliação da deficiência é médica e funcional e que a data provável do início da deficiência deve ser fixada na primeira avaliação, para fins de comprovação da condição de segurado com deficiência. O texto legal usa 'deverá', daí o caráter obrigatório do item.

Análise das alternativas

A) Correta: reflete a regra legal de fixação da data provável do início da deficiência na primeira avaliação. B) Errada: nega a obrigatoriedade prevista na lei.

Referência: Lei Complementar n.º 142/2013, art. 3º, parágrafo único

Resolução comentada do VaiConcursos.

Direitos Humanos Política Nacional de Proteção dos Direitos da Pessoa com TEA (Lei n.º 12.764/2012)

Cebraspe 2025

Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) · Analista Judiciário – Especialidade: Serviço Social

Gabarito disponível

De acordo com a Lei n.º 12.764/2012, que institui a Política Nacional de Proteção dos Direitos da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista, julgue os itens a seguir.

O conceito de pessoa com transtorno do espectro autista estabelecido na referida lei inclui a pessoa portadora de síndrome clínica caracterizada por: padrões restritivos e repetitivos de comportamentos, interesses e atividades, manifestados por comportamentos motores ou verbais estereotipados ou por comportamentos sensoriais incomuns; excessiva aderência a rotinas e padrões de comportamento ritualizados; interesses restritos e fixos.
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Resolução comentada

Conceito de pessoa com TEA na Lei 12.764/2012: critérios do inciso II do §1º do art. 1º.

A lei considera pessoa com TEA aquela com síndrome clínica caracterizada por deficiência persistente e clinicamente significativa na comunicação e interação social e por padrões restritivos e repetitivos de comportamento, interesses e atividades, incluindo comportamentos motores ou verbais estereotipados, sensoriais incomuns, excessiva aderência a rotinas e interesses restritos e fixos. O item reproduz corretamente essa segunda parte do conceito, por isso está certo.

Análise das alternativas

A) Correta: o item transcreve fielmente um dos critérios legais. B) Errada: não há erro no texto do item, que corresponde ao conceito legal (ainda que não cite o critério da comunicação e interação social, ele diz apenas que o conceito 'inclui' esses elementos).

Referência: Lei n.º 12.764/2012, art. 1º, §1º

Resolução comentada do VaiConcursos.

Direitos Humanos Política Nacional de Proteção dos Direitos da Pessoa com TEA (Lei n.º 12.764/2012)

Cebraspe 2025

Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) · Analista Judiciário – Especialidade: Serviço Social

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De acordo com a Lei n.º 12.764/2012, que institui a Política Nacional de Proteção dos Direitos da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista, julgue os itens a seguir.

É direito da pessoa com transtorno do espectro autista o acesso a ações e serviços de saúde que ofertem nutrição adequada e terapia nutricional.
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Resolução comentada

A pessoa com TEA tem direito a ações e serviços de saúde que ofertem nutrição adequada e terapia nutricional.

O art. 3º, III, "c", da Lei 12.764/2012 inclui entre os direitos da pessoa com TEA o acesso a ações e serviços de saúde, incluindo a nutrição adequada e a terapia nutricional. O item está correto.

Análise das alternativas

Certo: correta, conforme a lei. Errado: contraria o texto legal.

Referência: Lei 12.764/2012, art. 3º, III, "c".

Resolução comentada do VaiConcursos.

Direitos Humanos Política Nacional de Proteção dos Direitos da Pessoa com TEA (Lei n.º 12.764/2012)

Cebraspe 2025

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De acordo com a Lei n.º 12.764/2012, que institui a Política Nacional de Proteção dos Direitos da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista, julgue os itens a seguir.

No ensino regular, a pessoa com transtorno do espectro autista, desde que matriculada em escola especializada, terá direito a acompanhante familiar, devendo comprovar a sua necessidade.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

O acompanhante especializado é assegurado no ensino regular, sem exigência de matrícula em escola especializada.

O art. 3º, parágrafo único, da Lei 12.764/2012 estabelece que, em casos de comprovada necessidade, a pessoa com TEA incluída nas classes comuns de ensino regular terá direito a acompanhante especializado. O item erra ao falar em escola especializada e em acompanhante familiar.

Análise das alternativas

Certo: errada, pois o direito se refere à inclusão em classes comuns do ensino regular e ao acompanhante especializado. Errado: correta.

Referência: Lei 12.764/2012, art. 3º, parágrafo único.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Direitos Humanos Apoio às Pessoas com Deficiência (Lei n.º 7.853/1989)

Cebraspe 2025

Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) · Analista Judiciário – Especialidade: Serviço Social

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Consoante a Lei n.º 7.853/1989, julgue os próximos itens.

A citada lei assegura a matrícula obrigatória de pessoas com deficiência com capacidade de integração ao sistema regular de ensino em cursos regulares de instituições públicas e privadas.
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Resolução comentada

A Lei 7.853/1989 assegura a matrícula compulsória de pessoas com deficiência capazes de integração ao ensino regular.

O art. 2º, parágrafo único, I, "f", da Lei 7.853/1989 prevê a matrícula compulsória em cursos regulares de estabelecimentos públicos e particulares de pessoas com deficiência capazes de se integrar no sistema regular de ensino. O item está correto.

Análise das alternativas

Certo: correta, conforme o texto da lei. Errado: contraria a previsão legal.

Referência: Lei 7.853/1989, art. 2º, parágrafo único, I, "f".

Resolução comentada do VaiConcursos.

Direitos Humanos Apoio às Pessoas com Deficiência (Lei n.º 7.853/1989)

Cebraspe 2025

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Consoante a Lei n.º 7.853/1989, julgue os próximos itens.

Medidas judiciais voltadas à proteção dos direitos da pessoa com deficiência podem ser propostas pelo Ministério Público, por entidades da administração pública direta e por associações civis regularmente constituídas, desde que disponham de autorização legislativa específica para atuar judicialmente em nome coletivo.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

A legitimação para as ações não depende de autorização legislativa específica.

O art. 3º da Lei 7.853/1989 dispõe que as ações civis públicas destinadas à proteção de interesses coletivos ou difusos das pessoas com deficiência podem ser propostas pelo Ministério Público, pela União, Estados, Municípios, Distrito Federal, associações constituídas há mais de um ano, autarquias, empresas públicas, fundações ou sociedades de economia mista. Não se exige autorização legislativa específica, o que torna o item errado.

Análise das alternativas

Certo: errada, pois a lei não impõe esse requisito. Errado: correta.

Referência: Lei 7.853/1989, art. 3º.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Direitos Humanos Apoio às Pessoas com Deficiência (Lei n.º 7.853/1989)

Cebraspe 2025

Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) · Analista Judiciário – Especialidade: Serviço Social

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Consoante a Lei n.º 7.853/1989, julgue os próximos itens.

A oferta da educação especial em estabelecimento público de ensino é obrigatória e gratuita.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

A Lei 7.853/1989 prevê a educação especial como oferta obrigatória e gratuita em estabelecimento público de ensino.

O art. 2º, parágrafo único, I, "a", da Lei 7.853/1989 prevê a inclusão, no sistema educacional, da educação especial como modalidade educativa que abranja a educação precoce, a pré-escolar, de 1º e 2º graus, supletivo, habilitação e reabilitação profissionais, com oferta obrigatória e gratuita da educação especial em estabelecimentos públicos de ensino. O item está correto.

Análise das alternativas

Certo: correta. Errado: contraria o texto da lei.

Referência: Lei 7.853/1989, art. 2º, parágrafo único, I, "a".

Resolução comentada do VaiConcursos.

Direitos Humanos Decreto n.º 3.298/1999 — Definições

Cebraspe 2025

Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) · Analista Judiciário – Especialidade: Serviço Social

Gabarito disponível

Julgue os itens seguintes, em relação a definições contidas no Decreto federal n.º 3.298/1999.

Define-se como deficiência permanente aquela ocorrida ou estabilizada durante um período de tempo suficiente para impossibilitar recuperação ou probabilidade de que se altere, apesar de novos tratamentos.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

Deficiência permanente é a que se estabilizou por tempo suficiente para não haver recuperação ou alteração, apesar de novos tratamentos.

O art. 3º, II, do Decreto 3.298/1999 define deficiência permanente como aquela que ocorreu ou se estabilizou durante um período suficiente para não permitir recuperação ou ter probabilidade de que se altere, apesar de novos tratamentos. O item reproduz o conceito.

Análise das alternativas

Certo: correta, conforme o decreto. Errado: contraria a definição legal.

Referência: Decreto 3.298/1999, art. 3º, II.

Resolução comentada do VaiConcursos.