← Voltar para a lista de provas Marinha do Brasil · Administração Hospitalar 50 questões nesta prova · página 3 de 3 · 49 com gabarito Gabarito disponível Os custos classificam-se em diretos e indiretos. Na contabilidade de custos, a classificação clássica quanto à facilidade de apropriação ao produto distingue custos diretos (apropriados diretamente) e indiretos (apropriados por rateio ou critério). Corresponde à alternativa E. A) Custos básicos e complexos não são classificação consagrada. B) Custos primários e secundários não são classificação usual de tipos de custos. C) Obrigatórios e opcionais/supérfluos não é classificação técnica. D) Mensais e anuais referem-se apenas a período, não ao tipo de custo. Referência: Ching (2010), Contabilidade de Custos. Resolução comentada do VaiConcursos. Gabarito disponível Máscaras protegem contra inalação de aerossóis. Conforme Assad et al., as máscaras usadas pelos profissionais de limpeza servem para proteger contra a inalação de aerossóis. A alternativa C reproduz essa finalidade e as características descritas pelo gabarito oficial. A) O avental protege a roupa na região do tronco/anterior do corpo contra umidade, não apenas nos membros superiores. B) A descrição dos óculos traz características inadequadas, como lentes coloridas e armação em aço. D) As luvas devem ser de cano longo, não curto, e a cor clara não é a especificação. E) As botas devem ser impermeáveis, não permeáveis. Referência: Assad et al. (2001), EPI na limpeza hospitalar. Resolução comentada do VaiConcursos. Gabarito disponível Acreditação é a avaliação voluntária, periódica e reservada dos recursos institucionais. Acreditação é o procedimento de avaliação dos recursos institucionais, voluntário, periódico e reservado, que busca garantir a qualidade da atenção por meio de padrões previamente aceitos. É a alternativa B. A) Habilitação é autorização para funcionar segundo requisitos mínimos, em geral obrigatória, não voluntária. C) Padrão é o nível de qualidade esperado, referência da avaliação, não o procedimento. D) Educação continuada é capacitação de pessoal. E) Gestão é a administração dos recursos da organização, não um processo de avaliação. Referência: Londoño et al. (2010), Acreditação hospitalar. Resolução comentada do VaiConcursos. Gabarito disponível O subgrupo A1 inclui culturas e estoques de micro-organismos, entre outros. Na RDC 222/2018, o subgrupo A1 reúne culturas e estoques de micro-organismos; resíduos de fabricação de produtos biológicos (exceto medicamentos e hemoderivados); descarte de vacinas de micro-organismos vivos, atenuados ou inativados; meios de cultura e instrumentais de transferência, inoculação ou mistura de culturas; e resíduos de laboratórios de manipulação genética. Isso corresponde à alternativa C. A) Peças anatômicas humanas e produtos de fecundação sem sinais vitais pertencem ao subgrupo A2? Não: pertencem ao A4/A3 conforme o caso, e não ao A1. Aqui descrevem o subgrupo A3. B) Carcaças e vísceras de animais inoculados com micro-organismos pertencem ao subgrupo A2. D) Filtros de ar e gases aspirados, membranas filtrantes pertencem ao subgrupo A4. E) Tecidos de alta efetividade para príons pertencem ao subgrupo A5. Referência: ANVISA, RDC nº 222/2018, classificação dos RSS do Grupo A. Resolução comentada do VaiConcursos. Gabarito disponível O objeto da contabilidade é o patrimônio. A Contabilidade é a ciência que estuda, registra e controla o patrimônio das entidades, observando sua composição e suas variações. Assim, o objeto da contabilidade é o patrimônio. A) A administração é outra ciência, que usa a contabilidade como ferramenta. B) A escrituração é técnica/instrumento da contabilidade, não seu objeto. D) O registro dos fatos administrativos é a técnica de trabalho, não o objeto. E) A entidade é o sujeito detentor do patrimônio, não o objeto de estudo. Referência: Ribeiro (2013), Contabilidade Geral. Resolução comentada do VaiConcursos. Gabarito disponível Gestão Participativa busca máxima cooperação e sinergia das equipes. No Modelo de Excelência em Gestão Pública, a gestão participativa é o estilo de gestão que determina atitude gerencial da alta administração em busca do máximo de cooperação das pessoas. Reconhece a capacidade e o potencial diferenciado de cada um e harmoniza interesses individuais e coletivos, gerando sinergia nas equipes. B) Gestão sistemática refere-se à organização e ao funcionamento articulado dos processos, não ao estilo de cooperação. C) Gestão de pessoal é termo genérico para a administração de recursos humanos. D) Gestão autocrática é centralizadora, oposta à cooperação descrita. E) Gestão humanizada não é a denominação usada no modelo para esse estilo. Referência: Modelo de Excelência em Gestão Pública (MEGP), 2014. Resolução comentada do VaiConcursos. Gabarito disponível Governança é uma das dimensões do Modelo de Excelência em Gestão Pública (2014). O Modelo de Excelência em Gestão Pública (MEGP, 2014) é composto por dimensões como Governança, Estratégias e Planos, Público-alvo, Interesse Público e Cidadania, Informação e Conhecimento, Pessoas, Processos e Resultados. Entre as opções, apenas Governança é dimensão do modelo. A) Centralizada, B) Quaternária, C) Tática e D) Descentralizada não são dimensões do modelo; são termos estranhos a ele ou de outros contextos (estrutura organizacional, níveis de planejamento). Referência: Modelo de Excelência em Gestão Pública (MEGP), 2014. Resolução comentada do VaiConcursos. Gabarito disponível Humanização resgata o respeito à vida humana em suas várias dimensões. A humanização hospitalar é entendida como valor que resgata o respeito à vida humana, abrangendo circunstâncias sociais, éticas, educacionais e psíquicas presentes em todo relacionamento humano. A alternativa A reproduz essa ideia. B) Errada: a humanização vê o ser humano em sua totalidade, não de forma fragmentada. C) Errada: considera as necessidades de pacientes e também dos profissionais. D) Errada: preocupa-se sim com as condições de trabalho e a qualidade de vida dos profissionais. E) Errada: a humanização articula o cuidado técnico-científico com o acolhimento e o respeito, considerando o comportamento ético. Referência: Mezzomo (2003), humanização hospitalar. Resolução comentada do VaiConcursos. Gabarito disponível Herzberg: enriquecimento do cargo promove fatores motivacionais e crescimento. Na teoria dos dois fatores, os fatores motivacionais (realização, reconhecimento, o próprio trabalho, crescimento) estão ligados ao conteúdo do cargo. Por isso, enriquecer o trabalho dá ao funcionário oportunidade de alcançar seus objetivos e crescer, motivando o bom desempenho. Isso corresponde à alternativa E. A) Descreve a motivação pelo medo (abordagem negativa), não é Herzberg. B) Descreve a combinação de medo com incentivos ("cenoura e chicote"), também não é Herzberg. C) A teoria não afirma que o dinheiro é a única razão; salário é fator higiênico, que apenas evita insatisfação. D) Remete à abordagem de relações humanas (respeito à dignidade e aos sentimentos), não ao enriquecimento do cargo de Herzberg. Referência: Londoño et al. (2010); Herzberg, Teoria dos Dois Fatores (higiene-motivação). Resolução comentada do VaiConcursos. Gabarito disponível Pelo gabarito oficial, a alternativa E é a indicada, mas o enunciado não deixa claro o critério da banca. O gabarito oficial é E, e não o contestamos. As demais alternativas (produção, marketing, recursos humanos e carreiras) apresentam planos por área funcional e foram tratadas pela banca como incorretas. Chiavenato descreve como planos operacionais os que se referem a procedimentos, orçamentos, programas e regulamentos. Como o enunciado não explicita o critério da banca, a confiança é baixa. A, B, C e D foram consideradas incorretas pelo gabarito oficial. Não foi possível confirmar o critério da banca a partir do enunciado. Referência: Chiavenato (2014), planejamento operacional. Resolução comentada do VaiConcursos.Marinha do Brasil — CP-CAP/2023 — Administração Hospitalar — Prova Amarela
Resolução comentada
Análise das alternativas
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Análise das alternativas
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Análise das alternativas
Segundo Ching (2010), assinale a opção correta, no que se refere ao tipo de custos.
Segundo Assad et al. (2001), sobre o uso adequado de equipamento de proteção individual (EPI) pelos profissionais da limpeza, é correto afirmar que quanto:
De acordo com Londoño et al. (2010), o procedimento de avaliação dos recursos institucionais, voluntário, periódico e reservado, que tende a garantir a qualidade da atenção através de padrões previamente aceitos, é denominado:
Com base na RDC nº 222 de 2018, que regulamenta as boas práticas de gerenciamento dos resíduos de serviços de saúde e dá outras providências, assinale a opção que apresenta os resíduos de saúde pertencente ao subgrupo A1.
Baseado em Ribeiro (2013), assinale a opção que apresenta o objeto da contabilidade.
Segundo o Modelo de Excelência em Gestão Pública (2014), como é denominado o estilo de gestão que determina uma atitude gerencial da alta administração e busca o máximo de cooperação das pessoas, reconhecendo a capacidade e o potencial diferenciado de cada um e harmonizando os interesses individuais e coletivos, a fim de conseguir a sinergia das equipes de trabalho?
O Modelo de Excelência em Gestão Pública (2014) é constituído por diferentes tipos de dimensões. Nesse contexto, assinale a opção que apresenta corretamente um tipo de dimensão.
Segundo Mezzono (2003), no que se refere à humanização hospitalar, assinale a opção correta.
De acordo com Londoño et al (2010), funcionários altamente motivados não apenas estão contentes, mas também trabalham mais e melhor. Dessa forma, assinale a opção correta que se refere à teoria da higiene motivadora de Frederick Hersberg.
De acordo com Chiavenato (2014), assinale a opção correta que apresenta um tipo de plano operacional.