← Voltar para a lista de provas Marinha do Brasil · Quadro Técnico do Corpo Auxiliar da Marinha (CP-T) — Psicologia 51 questões nesta prova · página 2 de 3 · 48 com gabarito Gabarito disponível O impulso para ingerir rapidamente grandes quantidades de álcool chama-se dipsomania. Para Dalgalarrondo, a dipsomania é o impulso ou compulsão a beber rapidamente grandes quantidades de álcool, em geral de forma episódica. A alternativa B é a correta. A) Potomania é a ingestão excessiva de líquidos em geral. C) Alcoofilia é o apego ao álcool. D) Poriomania é o impulso a vagar ou fugir de casa. E) Neuropatia alcoólica é uma lesão nervosa causada pelo álcool, não um impulso. Referência: Dalgalarrondo (2019), Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais. Resolução comentada do VaiConcursos. Questão anulada Gabarito disponível A satisfação no trabalho traz três categorias de fontes: relacionamentos sociais, retribuições da organização e atividades realizadas. No modelo de Siqueira, a satisfação no trabalho tem como fontes os relacionamentos sociais no ambiente de trabalho, as retribuições da organização e as atividades que o trabalhador realiza. A alternativa D é a correta. A) Descreve o ajuste entre habilidades e exigências, não a satisfação. B) Descreve o conceito de afeto positivo e emoções, não o comprometimento afetivo. C) Os componentes não são todos estritamente afetivos e emocionais. E) O estado de fluxo se relaciona ao desafio da tarefa e às habilidades, não às retribuições organizacionais. Referência: Siqueira (2014), Medidas do Comportamento Organizacional. Resolução comentada do VaiConcursos. Gabarito disponível O relatório multiprofissional tem como estrutura: identificação, descrição da demanda, procedimento, análise e conclusão. Pela Resolução CFP nº 6/2019, o relatório multiprofissional contém identificação, descrição da demanda, procedimento, análise e conclusão. A alternativa A é a correta. B) Fundamentação, finalidade e comentários não compõem essa estrutura. C) Fundamentação não é item do relatório multiprofissional. D) Conceito e comentários não fazem parte da estrutura. E) "Execução" não é item; o termo correto é "procedimento". Referência: Resolução CFP nº 6/2019. Resolução comentada do VaiConcursos. Gabarito disponível A fase da decisão pela mudança e da aprendizagem de novos padrões é a incorporação, segundo o gabarito. No processo psicossocial de mudança descrito por Moscovici, há fases de descongelamento, mudança e recongelamento. Conforme o gabarito oficial, a fase de decisão e implementação pela aprendizagem de novos padrões de percepção, conhecimentos, atitudes e ações é a incorporação (alternativa A). B) Ajustamento, E) Interiorização e C) Estabilização não correspondem à fase de decisão e aprendizagem. D) Descongelamento é a fase anterior, em que se questiona e se enfraquece o padrão vigente. Referência: Moscovici (2021), Desenvolvimento Interpessoal. Resolução comentada do VaiConcursos. Gabarito disponível O clima organizacional é um conjunto de percepções compartilhadas sobre políticas, práticas e procedimentos da organização. O clima organizacional consiste em percepções compartilhadas que os membros desenvolvem a partir de suas relações com políticas, práticas e procedimentos formais e informais. A alternativa C é a correta. A) A satisfação no trabalho é um estado afetivo em relação ao trabalho, e a definição dada se aproxima mais do comprometimento ou envolvimento. B) É a cultura que molda o clima, e o clima se relaciona ao que se experimenta de modo mais imediato; a frase inverte essa relação. D) A definição dada descreve a satisfação no trabalho, não o clima psicológico. E) O clima não é uma atitude, e a satisfação pode envolver componentes afetivos. Referência: Martins, em Siqueira (org.), Medidas do Comportamento Organizacional (2008). Resolução comentada do VaiConcursos. Gabarito disponível Os três aspectos do burnout, segundo Maslach, são exaustão emocional, despersonalização e baixa realização pessoal e profissional. Maslach caracteriza o burnout por três dimensões: exaustão emocional, despersonalização (distanciamento e cinismo) e redução da realização pessoal e profissional. A alternativa C é a correta. A) "Alienação" e "redução de desempenho" não são as dimensões do modelo. B) Distress e eustress são tipos de estresse. D) Ansiedade, depressão e suicídio podem ser consequências, mas não definem a síndrome. E) Inibição, impotência e sofrimento psíquico não formam o modelo de Maslach. Referência: Maslach, em Limongi-França e Rodrigues (2002); Maslach e Jackson. Resolução comentada do VaiConcursos. Gabarito disponível A Lei 10.216/2001 determina o tratamento em ambiente terapêutico pelos meios menos invasivos possíveis. A lei garante à pessoa com transtorno mental o direito de ser tratada em ambiente terapêutico pelos meios menos invasivos possíveis, preferencialmente em serviços comunitários. A alternativa E é a correta. A) A pessoa em internação involuntária deve ser esclarecida sobre a necessidade ou não da internação. B) A lei veda a internação em instituições de características asilares. C) A internação exige laudo médico circunstanciado, não psicológico. D) A internação só é indicada quando os recursos extra-hospitalares forem insuficientes. Referência: Lei nº 10.216/2001. Resolução comentada do VaiConcursos. Gabarito disponível Fatores de risco para o uso de álcool e outras drogas incluem doenças pré-existentes, vulnerabilidade psicossocial, família disfuncional, baixa autoestima e aprovação do uso por pessoas significativas. A alternativa D reúne fatores de risco individuais, familiares e sociais, como doenças pré-existentes, vulnerabilidade psicossocial, padrão familiar disfuncional, baixa autoestima e aprovação do uso por pais e amigos. É a única que lista apenas fatores de risco. A) Mistura fatores de proteção (assertividade, compartilhamento de tarefas) com fatores de risco. B) Lista apenas fatores de proteção. C) Mistura fatores de proteção (atividades recreativas, pares que não usam drogas) com fatores de risco. E) Mistura fatores de proteção (participação nas decisões escolares, habilidade social) com fatores de risco. Referência: Ministério da Saúde, Política para Atenção Integral a Usuários de Álcool e Outras Drogas (2003). Resolução comentada do VaiConcursos. Gabarito disponível Para Dejours, a exploração do sofrimento pela organização do trabalho não cria doenças mentais específicas. Segundo o gabarito oficial, a alternativa A é a correta. Para Dejours, a organização do trabalho explora o sofrimento, mas não gera doenças mentais específicas. B) Os três componentes citados não correspondem à formulação de Dejours. C) A síndrome subjetiva pós-traumática se caracteriza pela ausência de substrato orgânico, e não pela maioria dos casos ter base orgânica. D) O medo, longe de ser inadequado, é uma reação normal, e não uma doença mental. E) Na última frase, a estrutura da personalidade explica a descompensação em parte, mas a afirmação é dada como incorreta no gabarito. Referência: Dejours (2015), A loucura do trabalho. Resolução comentada do VaiConcursos. Gabarito disponível As afirmativas I, II e IV descrevem corretamente o modelo de habilidades de enfrentamento (Cox et al.). No modelo de habilidades de enfrentamento, o tratamento aborda a vulnerabilidade subjacente, o consumo de álcool e os déficits e excessos comportamentais (I). Os déficits nas habilidades de enfrentamento têm papel essencial no beber excessivo (II). O paciente aprende estratégias alternativas ao álcool para lidar com déficits, afeto negativo e ativação excessiva (IV). Portanto, a alternativa D é a correta. A afirmativa III descreve um perfil de quem se beneficiaria de outra abordagem e não é uma característica do modelo. A afirmativa V é falsa porque as fases citadas (inclusive "padrões motivacionais desadaptativos") não correspondem às do modelo. Assim, as alternativas A, B, C e E, que incluem III ou V, estão incorretas. Referência: Cox et al., em Caballo, Manual para o tratamento cognitivo-comportamental dos transtornos psicológicos (2007). Resolução comentada do VaiConcursos. Gabarito disponível Para desenvolver a relação terapêutica, o terapeuta deve variar seu estilo conforme o paciente. Judith Beck recomenda que o terapeuta adapte seu estilo a cada paciente para construir uma boa aliança. A alternativa E é a correta. A) Simpatia e compreensão são necessárias, mas a questão aponta a variação do estilo como o ponto essencial. B) O objetivo é ajudar o paciente a lidar com o sofrimento, não eliminá-lo. C) O terapeuta deve checar a compreensão do paciente, e não usar um "isso lhe soa bem?" que sugira impor a interpretação. D) O feedback deve ser solicitado em toda sessão, sem a exceção citada. Referência: Beck (2014), Terapia Cognitivo-Comportamental: Teoria e Prática. Resolução comentada do VaiConcursos. Gabarito disponível Na classificação de Goleman, o autocontrole é a capacidade de ponderação e controle diante de situações adversas e impulsos. O autocontrole é a capacidade de ponderação, cautela e controle diante de fatos desagradáveis, provocações, conflitos e impulsos. A alternativa E é a correta. A) Descreve a autoconsciência, e não a empatia. B) Descreve a empatia, não a sociabilidade. C) Descreve a automotivação, não a autoconsciência. D) Descreve a autoestima, que não está entre as cinco categorias de Goleman. Referência: Goleman; Salovey e Mayer, em Zanelli et al. (2014). Resolução comentada do VaiConcursos. Gabarito disponível O efeito de halo forma uma impressão geral de alguém a partir de uma única característica. Para Robbins, no efeito de halo desenhamos uma impressão geral de uma pessoa com base em uma única característica, como inteligência ou aparência. A alternativa B é a correta. A) Atribuir o sucesso a fatores internos e o fracasso a fatores externos é o viés de autoconveniência (autosserviço), não de autorreferência. C) Descreve o efeito de contraste, não a estereotipagem. D) Descreve a percepção seletiva, não o efeito de contraste. E) Julgar alguém pelo grupo a que pertence é estereotipagem, não percepção seletiva. Referência: Robbins (2010), Comportamento Organizacional, percepção e julgamento. Resolução comentada do VaiConcursos. Questão anulada Gabarito disponível A redução de danos é operada em inter-ações, ampliando o contato, criando pontos de referência e viabilizando acesso e acolhimento. A política do Ministério da Saúde define a redução de danos como estratégia operada em inter-ações. Ela amplia a superfície de contato, cria pontos de referência e viabiliza acesso e acolhimento. A alternativa E é a correta. A) A redução de danos não exige abstinência total. B) Não se baseia em internação compulsória. C) Não é uma abordagem genuinamente clínica voltada à mudança comportamental, e atua no território e nas relações. D) Rejeita recursos repressivos e atua pela construção de redes e pela autonomia. Referência: Ministério da Saúde, A Política do Ministério da Saúde para Atenção Integral a Usuários de Álcool e Outras Drogas (2003). Resolução comentada do VaiConcursos. Gabarito disponível A força estabilizadora que orienta o comportamento para metas de trabalho corresponde ao comprometimento com a carreira, segundo o gabarito. Conforme o gabarito oficial, a alternativa E é a correta. Puente-Palacios e Peixoto tratam o comprometimento com a carreira como um vínculo do trabalhador com sua trajetória profissional, que direciona seu comportamento para metas relacionadas ao trabalho. A) O contrato psicológico trata de expectativas e obrigações recíprocas entre empregado e empregador. B) Consentimento organizacional é a adesão passiva do trabalhador, sem engajamento. C) Entrincheiramento é a permanência na organização por falta de alternativas e pelo custo de sair. D) O comprometimento organizacional é o vínculo com a organização, não com a carreira. Referência: Puente-Palacios e Peixoto (2015), comprometimento no trabalho. Resolução comentada do VaiConcursos. Gabarito disponível Os modelos de maior destaque sobre a interface trabalho-família são segmentação, compensação, congruência, spillover e drenagem de recursos. Na literatura sobre trabalho-família, os modelos mais citados são segmentação, compensação, congruência, extravasamento (spillover) e drenagem de recursos. A alternativa A reproduz essa lista. B) O conflito trabalho-família é descrito como bidirecional e multidimensional (tempo, tensão e comportamento), e a afirmação sobre tridimensionalidade como sofisticação não está correta. C) Descreve o tempo dedicado à família quando deveria estar no trabalho, que é a interferência da família no trabalho, e não a do trabalho na família. D) A interferência baseada em tensão se relaciona positivamente com a ambiguidade e negativamente com o suporte do superior, o inverso do que se afirma. E) O conflito baseado em comportamento surge quando o indivíduo não consegue ajustar o comportamento às expectativas de cada papel. Referência: Bastos e Aguiar, em Siqueira (org.), Medidas do Comportamento Organizacional (2014). Resolução comentada do VaiConcursos. Gabarito disponível Descrever as crenças que desencadeiam a ideação suicida viabiliza a reestruturação cognitiva e protege contra futuras ideações. Nos protocolos cognitivo-comportamentais para o comportamento suicida, descrever as crenças ligadas ao suicídio permite trabalhá-las por reestruturação cognitiva. Isso pode proteger o paciente em ideações e intenções futuras. A alternativa D é a correta. A) O plano de segurança é uma intervenção sobre o risco atual, não sobre os mecanismos de personalidade e cognição. B) Os itens descritos (sinais de alerta, recursos, retirada de meios letais) compõem o plano de segurança, não a avaliação da personalidade e cognição. C) Inverte a lógica do processo descrito pela autora. E) A conceitualização de caso é mais ampla do que a descrição da personalidade e cognição. Referência: Corrêa (2022), intervenções cognitivo-comportamentais no comportamento suicida. Resolução comentada do VaiConcursos. Gabarito disponível A deficiência egoica na PBA se caracteriza, por exemplo, por alexitimia. Segundo Lemgruber, a PBA é indicada para pacientes com algum grau de deficiência egoica. Entre essas deficiências está a alexitimia, que é a dificuldade de identificar e expressar sentimentos. A alternativa A é a correta. B) Não se fala em incapacidade de ser introvertido como deficiência egoica. C) O que se descreve é a dificuldade de definir o problema como parte de um prejuízo mais amplo, não essa formulação. D) A incapacidade de realizar exercícios imaginativos não é citada como característica. E) Projetar os conflitos internos é um mecanismo de defesa, não uma deficiência egoica. Referência: Lemgruber, Psicoterapia Breve de Apoio (2000). Resolução comentada do VaiConcursos.Marinha do Brasil — Concurso Público para ingresso no Quadro Técnico do Corpo Auxiliar da Marinha (CP-T/2024) — Psicologia — Prova Amarela
Resolução comentada
Análise das alternativas
Resolução comentada
Análise das alternativas
Resolução comentada
Análise das alternativas
Resolução comentada
Análise das alternativas
Resolução comentada
Análise das alternativas
Resolução comentada
Análise das alternativas
Resolução comentada
Análise das alternativas
Resolução comentada
Análise das alternativas
Resolução comentada
Análise das alternativas
I- O tratamento é estruturado para abordar comportamentos relacionados à vulnerabilidade subjacente, ao consumo de álcool em si, e aos déficits e excessos comportamentais específicos identificados no paciente.
II- Considera-se que os déficits nas habilidades de enfrentamento desempenham um papel essencial no comportamento de beber em excesso.
III- Oferece maior proveito se a vida dos bebedores carece de objetivos importantes e se eles utilizam o álcool principalmente como um meio de tentar conseguir a satisfação emocional que são incapazes de encontrar nas áreas de sua vida que não se encontram relacionadas com a bebida.
IV- Os indivíduos aprendem estratégias de enfrentamento diferentes à do consumo do álcool, com a finalidade de atenuar os déficits comportamentais, o afeto negativo e a ativação excessiva.
V- A intervenção nesse modelo é feita por meio de quatro fases: a avaliação ampla, a preparação para mudança, a identificação de padrões motivacionais desadaptativos e o assessoramento motivacional.Resolução comentada
Análise das alternativas
Resolução comentada
Análise das alternativas
Resolução comentada
Análise das alternativas
Resolução comentada
Análise das alternativas
Resolução comentada
Análise das alternativas
Resolução comentada
Análise das alternativas
Resolução comentada
Análise das alternativas
Resolução comentada
Análise das alternativas
Resolução comentada
Análise das alternativas
Dalgalarrondo (2019) descreve que o impulso ou compulsão para ingesta rápida de grandes quantidades de álcool chama-se:
De acordo com Bueno e Ricarte (in LINS e BORSA, 2017), no que se refere ao processo de avaliação psicológica, assinale a opção correta.
De acordo com Siqueira (2014), o bem-estar no trabalho, compreende um estado mental positivo formado pela articulação de três vínculos, também positivos, denominados satisfação no trabalho, envolvimento com o trabalho e comprometimento organizacional afetivo. Com relação a esse estado mental, assinale a opção correta.
O relatório multiprofissional é resultante da atuação do psicólogo em contexto multiprofissional, podendo ser produzido em conjunto com profissionais de outras áreas, preservando-se a autonomia e a ética profissional dos envolvidos. No que diz respeito à estrutura, o relatório multiprofissional deve apresentar, no que tange à atuação do psicólogo, as informações da estrutura apresentada na Resolução CFP nº 6/2019 em forma de itens ou texto corrido. Assim, a estrutura é composta pelos seguintes itens:
Segundo Moscovici (2021), no processo psicossocial de mudança, como é denominada a fase que consiste na decisão pela mudança e sua implementação pela aprendizagem de novos padrões de percepção, conhecimentos, atitudes e ações?
Segundo Martins (in SIQUEIRA, 2008), a partir de 1990, muitos autores passaram a estudar Clima Organizacional, em vários ambientes de trabalho: escolas, hospitais, organizações financeiras etc. Decorrente desses estudos, o conceito de Clima Organizacional foi sendo apurado, a partir da diferenciação em relação a outros conceitos. Sobre os conceitos associados ao ambiente organizacional, assinale a opção correta.
Segundo Maslach (in LIMONGI-FRANÇA; RODRIGUES, 2002), burnout é uma resposta emocional a situação de stress crônica em função de relações intensas - em situações de trabalho - com outras pessoas ou de profissionais que apresentam grandes expectativas em relação a seus desenvolvimentos profissionais e dedicação à profissão; no entanto, em função de diferentes obstáculos, não alcançaram o retorno esperado. Assim, assinale a opção que apresenta corretamente os três aspectos básicos que caracterizam essa síndrome.
Conforme a lei nº 10.216/2001, que dispõe sobre a proteção e os direitos das pessoas portadoras de transtornos mentais e redireciona o modelo assistencial em saúde mental, é correto afirmar que:
Conforme a Política do Ministério da Saúde para atenção integral a usuários de álcool e outras drogas, são fatores de risco para o uso de álcool e outras drogas:
Sobre doença mental e trabalho, segundo Dejours (2015), é correto afirmar que:
Cox et al. (in CABALLO, 2007) apresentam o modelo conceitual das habilidades de enfrentamento para o comportamento de beber. Com base nesse modelo, analise as afirmativas abaixo e assinale a opção correta:
De acordo com Beck (2014), é essencial que o terapeuta comece a desenvolver o rapport com o paciente desde o primeiro contato. Para se obter o desenvolvimento da relação terapêutica, é correto afirmar a necessidade de o terapeuta:
Inteligência emocional, segundo Salovey e Mayer (in ZANELLI et al., 2014), compreende as “habilidades para monitorar sentimentos e emoções pessoais e de outras pessoas, fazer distinções entre eles e usar estas informações para guiar os próprios pensamentos e ações”. Goleman (in ZANELLI et al., 2014) contribuiu com o conceito, ao sugerir cinco categorias de habilidades inter-dependentes como integrantes da inteligência emocional. Sobre essas categorias, assinale a opção correta:
Segundo Robbins (2010), costumamos utilizar diversas simplificações quando julgamos outras pessoas, o que pode ser valioso, pois nos permite chegar rapidamente a percepções precisas e oferece dados válidos para previsões. Sobre essas simplificações, analise as afirmativas abaixo e assinale a opção correta.
Conforme Corrêa (2022), sobre os fatores de risco ao suicídio, é correto afirmar que:
De acordo com a Política do Ministério da Saúde para atenção integral a usuários de álcool e outras drogas, sobre a estratégia de redução de danos, é correto afirmar que:
A força estabilizadora que direciona o comportamento do trabalhador para atingir metas relacionadas ao trabalho, segundo Puente-Palacios e Peixoto (2015), corresponde ao conceito de:
Segundo Bastos e Aguiar (in Siqueira, 2014), ao longo da trajetória do desenvolvimento do tema conflito trabalho-família, diversos modelos sobre as interfaces estabelecidas foram propostos e investigados. Sobre o conflito trabalho-família, é correto afirmar que:
Conforme os protocolos gerais de intervenções cognitivo-comportamentais para abordagem do comportamento suicida, de acordo com Corrêa, (2022), é correto afirmar que:
A Psicoterapia Breve de Apoio (PBA), em Lemgruber (2000), é considerada a técnica adequada a ser utilizada de modo isolado ou associada a outras terapias para pacientes que demonstram algum grau de deficiência egoica. Sobre as características das deficiências egoicas, assinale a opção correta.