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Marinha do Brasil — CP-CAP/2025 — Administração — Prova Amarela

Marinha do Brasil · Corpo Auxiliar de Praças — Administração

Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha (SSPM)2025

51 questões nesta prova · página 1 de 3 · 49 com gabarito

Administração Teoria dos Dois Fatores de Herzberg

Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha (SSPM) 2025

Marinha do Brasil · Corpo Auxiliar de Praças — Administração · Caderno Amarela

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Herzberg (apud Chiavenato, 2020) formulou a Teoria dos Dois Fatores visando explicar o comportamento humano nas organizações. Tal teoria diz que dois fatores direcionam a ação das pessoas: Fatores Higiênicos e Fatores Motivacionais. Diante disso, assinale a opção que contém um Fator Higiênico.
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Resolução comentada

Fator higiênico na teoria de Herzberg.

Os fatores higiênicos são extrínsecos, ligados ao contexto do trabalho, como salário, condições físicas e políticas da empresa. Eles evitam a insatisfação, mas não geram motivação por si sós. O salário é o exemplo da lista.

Análise das alternativas

B, C, D e E: progresso profissional, reconhecimento, realização e responsabilidade são fatores motivacionais, intrínsecos ao cargo e à tarefa.

Referência: CHIAVENATO (2020), Introdução à Teoria Geral da Administração.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Administração Teoria da Burocracia — Vantagens

Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha (SSPM) 2025

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Weber (apud Chiavenato, 2020), enxergou inúmeras razões para explicar o avanço da burocracia sobre as outras formas de organização. Para o expoente em questão, NÃO se enquadra como vantagem da burocracia:
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Resolução comentada

O que NÃO é vantagem da burocracia para Weber.

Weber apontou como vantagens da burocracia a racionalidade, a precisão, a confiabilidade e a constância, entre outras. Variabilidade vai contra o ideal burocrático, que busca padronização e uniformidade.

Análise das alternativas

A, B, D e E: racionalidade, confiabilidade, precisão e constância são vantagens apontadas por Weber. Só C, variabilidade, não é.

Referência: CHIAVENATO (2020), Introdução à Teoria Geral da Administração.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Direito Administrativo Contratos Administrativos — Lei nº 14.133/2021

Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha (SSPM) 2025

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Quanto aos contratos administrativos, cujas disposições versam na Lei n° 14.133, de 1° de abril de 2021, assinale a opção correta.
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Resolução comentada

Cláusula de manutenção das condições de habilitação nos contratos (Lei 14.133/2021).

A lei lista as cláusulas necessárias em todo contrato, entre elas a obrigação de o contratado manter, durante toda a execução, as condições de habilitação ou qualificação exigidas na licitação ou na contratação direta. Por isso B está correta.

Análise das alternativas

A: a convocação dos remanescentes é uma faculdade da Administração, e não obrigação. C: o reajuste em sentido estrito é, em regra, por índices específicos ou setoriais, e quando há dedicação exclusiva de mão de obra o critério é a repactuação. D: o prazo de até cinco anos para serviços contínuos exige a demonstração de vantagem econômica. E: a extinção unilateral por descumprimento não vale quando o descumprimento decorre da conduta da própria Administração.

Referência: Lei 14.133/2021, art. 92 (cláusulas necessárias).

Resolução comentada do VaiConcursos.

Gestão de Pessoas Avaliação de Desempenho

Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha (SSPM) 2025

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Para Chiavenato (2014), a avaliação do desempenho constitui um poderoso meio de melhorar a qualidade do trabalho e a qualidade de vida nas organizações. Assim, as principais razões pelas quais as organizações estão preocupadas em avaliar o desempenho de seus colaboradores são:
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Resolução comentada

Razões para avaliar o desempenho segundo Chiavenato.

Para Chiavenato, as organizações avaliam o desempenho para fins de desenvolvimento, recompensas e aconselhamento, entre outros usos. Por isso a alternativa E é a que reúne razões que constam da lista do autor.

Análise das alternativas

A: clima organizacional não é razão central. B: filosofia administrativa e relacionamento não correspondem às razões do autor. C: 'cumprimento das normas' não consta. D: clima organizacional e percepção não são as razões listadas.

Referência: CHIAVENATO (2014), Gestão de Pessoas.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Direito Administrativo Licitações — Infrações e Sanções Administrativas

Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha (SSPM) 2025

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Com base nas irregularidades veiculadas na Lei n° 14.133, de 1° de abril de 2021, assinale a opção que identifica corretamente uma infração administrativa de responsabilidade do licitante ou da contratada.
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Resolução comentada

Infração administrativa do licitante ou contratado na Lei 14.133/2021.

O art. 155 da Lei 14.133/2021 prevê como infração dar causa à inexecução parcial do contrato. A alternativa D é a única que descreve uma infração do licitante ou contratado nos termos da lei.

Análise das alternativas

A: a infração é não manter a proposta, salvo em caso de fato superveniente justificado, e a alternativa omite a ressalva. B e C: descrevem condutas lícitas e idôneas, que não são infração. E: a infração é apresentar declaração ou documentação falsa, não com atraso.

Referência: Lei 14.133/2021, art. 155.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Estatística Medidas de Tendência Central

Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha (SSPM) 2025

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Considere o conjunto de dados abaixo e, em seguida, assinale a opção correta.

10 | 30 | 50 | 10 | 20
40 | 10 | 20 | 50 | 10
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Resolução comentada

Média, moda e mediana do conjunto de dados.

Ordenando os 10 valores: 10, 10, 10, 10, 20, 20, 30, 40, 50, 50. A mediana é a média dos 5º e 6º valores, (20+20)/2 = 20. A moda é 10 e a média é 250/10 = 25.

Análise das alternativas

A: a média é 25, não 50. B: a moda é 10, não 40. C: a mediana é 20, não 30. E: a média é 25, não 10.

Referência: Estatística descritiva — medidas de tendência central.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Administração Gestão de Processos — Modelagem de Processos

Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha (SSPM) 2025

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Questão anulada

Para Maranhão e Macieira (2010), o conhecimento e a análise dos processos e seu relacionamento com os dados, estruturados em uma visão top down, até um nível que permita sua perfeita compreensão e obtenção satisfatória dos produtos, serviços, objetivos e resultados dos processos é definido por:
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Administração Ferramentas da Qualidade — Diagrama de Pareto

Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha (SSPM) 2025

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Segundo Maranhão e Macieira (2010), por meio de qual ferramenta é possível priorizar as ações, à medida que os recursos são usualmente escassos e as demandas ilimitadas?
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Resolução comentada

Ferramenta que prioriza ações diante de recursos escassos: Pareto.

O diagrama de Pareto ordena as causas ou problemas por frequência ou impacto, e assim separa os 'poucos vitais' dos 'muitos triviais'. Com recursos escassos e demandas ilimitadas, ele permite priorizar as ações de maior retorno.

Análise das alternativas

A: causa e efeito identifica causas, não as prioriza. B: brainstorming gera ideias. D: o ciclo PDCA é método de melhoria contínua. E: o diagrama de afinidades agrupa ideias por afinidade.

Referência: MARANHÃO e MACIEIRA (2010), O Processo Nosso de Cada Dia.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Administração Ferramentas da Qualidade — Brainstorming

Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha (SSPM) 2025

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Assinale a opção que apresenta uma vantagem e uma desvantagem do Brainstorming com recuperação, respectivamente, segundo Maranhão e Macieira (2010).
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Resolução comentada

Vantagem e desvantagem do brainstorming com recuperação.

Segundo Maranhão e Macieira, no brainstorming com recuperação a vantagem é o aprofundamento das ideias, pois há retomada e reflexão. A desvantagem é a perda de 'pegada', isto é, do ritmo e da dinâmica do grupo.

Análise das alternativas

A, E: riqueza de interações é característica de outra variante. C: organização e fadiga não correspondem ao par apontado. D: lentidão não é a desvantagem indicada para essa variante. Só o par aprofundamento e perda de 'pegada' fecha com o gabarito.

Referência: MARANHÃO e MACIEIRA (2010), O Processo Nosso de Cada Dia.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Estatística Amostragem — Técnicas de Amostragem

Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha (SSPM) 2025

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Determinada fábrica de peças para navios realiza em sua linha de produção o seguinte padrão de controle de conformidade: a cada 150 peças produzidas, uma é retirada para pertencer a uma amostra. De acordo com Crespo (2009), a técnica utilizada pela fábrica denomina-se amostragem:
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Resolução comentada

Retirar uma peça a cada 150 produzidas é amostragem sistemática.

Na amostragem sistemática, os elementos são escolhidos por um critério periódico, aqui uma peça a cada 150 produzidas, em população ordenada, como uma linha de produção. Por isso a técnica é a sistemática.

Análise das alternativas

A e B: na casual ou aleatória simples, cada elemento é sorteado ao acaso, sem periodicidade fixa. D: a proporcional estratificada divide a população em estratos e sorteia proporcionalmente em cada um. E: 'padronizada' não é técnica de amostragem.

Referência: CRESPO (2009), Estatística Fácil.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Administração Pública Planejamento Estratégico — Etapas

Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha (SSPM) 2025

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Para Matias-Pereira (2012), a inserção do planejamento estratégico numa organização pública ou privada não se constitui numa tarefa fácil, considerando as diversidades dos contextos nos quais o planejamento pode ser desenvolvido. Em relação às etapas do planejamento estratégico, em qual delas se busca identificar os indicadores de resultado, de processo e contextuais?
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Resolução comentada

Etapa do planejamento estratégico que identifica indicadores.

A etapa de monitoramento é a que busca identificar os indicadores de resultado, de processo e contextuais, para acompanhar a execução do plano e permitir correções. É por isso que a alternativa A está correta.

Análise das alternativas

B: o diagnóstico prévio levanta a situação da organização e seu ambiente. C: a revisão reavalia e ajusta o plano. D: a implementação é a execução das ações planejadas. E: as oficinas são momentos de trabalho participativo para construir o plano.

Referência: MATIAS-PEREIRA (2012), Administração Pública.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Direito Administrativo Licitações — Instrução Normativa SEGES/ME nº 73/2022

Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha (SSPM) 2025

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Com base na Instrução Normativa SEGES/ME n° 73, de 30 de setembro de 2022, que dispõe sobre licitação pelo critério de julgamento por menor preço ou maior desconto, na forma eletrônica, para a contração de bens, serviços e obras, no âmbito da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, assinale a opção correta.
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Resolução comentada

IN SEGES/ME 73/2022: modo de disputa fechado e aberto.

No modo de disputa fechado e aberto, passam à etapa aberta o licitante de menor preço ou maior desconto e os que tiverem propostas até 10% superiores ou inferiores a ela, conforme o critério de julgamento. É o que descreve a alternativa E.

Análise das alternativas

A: a IN trata de menor preço ou maior desconto, e técnica e preço não é obrigatório no pregão (o pregão nem admite esse critério). B: a publicidade do extrato do edital é obrigatória, não facultativa. C: o prazo para impugnação e esclarecimento é de até 3 dias úteis antes da abertura, não 48 horas. D: o orçamento sigiloso só é divulgado após o julgamento das propostas, não antes.

Referência: Instrução Normativa SEGES/ME nº 73/2022; Lei 14.133/2021.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Direito Administrativo Licitações — Modalidades de Licitação

Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha (SSPM) 2025

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Utilizando-se das palavras de Carvalho Filho (2021), a que modalidade de licitação compete a “busca pela escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, que, por sua natureza, reclama julgamento pelo critério de melhor técnica ou conteúdo artístico, tendo em vista o certo grau de subjetividade das avaliações conducentes à escolha”?
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Resolução comentada

Modalidade de licitação para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico.

O concurso é a modalidade destinada à escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, com julgamento por melhor técnica ou conteúdo artístico. Há certo grau de subjetividade na avaliação, e o vencedor recebe prêmio ou remuneração.

Análise das alternativas

A: diálogo competitivo serve a objetos inovadores ou complexos, com diálogos com licitantes. B: leilão é para alienação de bens. D: concorrência é para obras, serviços especiais e de engenharia, entre outros, e não para escolha de trabalho artístico. E: pregão serve a bens e serviços comuns, com critério de menor preço ou maior desconto.

Referência: Lei 14.133/2021 (modalidades de licitação); CARVALHO FILHO (2021).

Resolução comentada do VaiConcursos.

Informática Sistemas Operacionais — Gerência de Memória

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Segundo Fedeli, Polloni e Peres (2011), “com a evolução dos equipamentos e, consequentemente, necessidade de execução de aplicações com maior consumo de memória, os sistemas operacionais passaram a reconhecer e gerenciar os tipos de memórias”.
Com relação à Gerência de Memória, assinale a opção correta quanto aos tipos.
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Resolução comentada

Tipos de memória: área de memória superior (UMA).

A área de memória superior (UMA) corresponde aos 384 KB acima dos 640 KB da memória convencional, dentro do primeiro megabyte. Nela são carregadas rotinas de gerenciamento de dispositivos periféricos, como drivers de vídeo e BIOS.

Análise das alternativas

A: confunde a memória estendida com a expandida, pois a XMS fica acima de 1 MB e não é uma placa separada. B: a descrição se aplica à memória estendida, não à expandida, que usa paginação (banco de páginas). D: a área de memória alta (HMA) exige gerenciador, como HIMEM.SYS. E: os primeiros 640 KB são a memória convencional, não a virtual.

Referência: FEDELI, POLLONI e PERES (2011), Introdução à Ciência da Computação.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Informática Software — Pirataria de Software

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Segundo Fedeli, Polloni e Peres (2011), são formas mais frequentes de pirataria:
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Resolução comentada

Formas mais frequentes de pirataria de software segundo Fedeli, Polloni e Peres.

Na literatura citada, as formas mais frequentes de pirataria são a falsificação, o uso de canais não autorizados e a cópia para o utilizador final. Por isso, a alternativa A reúne corretamente os três itens.

Análise das alternativas

B, D: 'algoritmo de processamento' não é forma de pirataria. C, E: 'múltiplas cópias de shareware' não consta entre as formas listadas. B, C e E também trazem 'pré-instalação do disco', que não faz parte do conjunto do gabarito.

Referência: FEDELI, POLLONI e PERES (2011), Introdução à Ciência da Computação.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Direito Administrativo Princípios da Administração Pública — Segurança Jurídica

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Para Carvalho Filho (2021):

“Como diversas decisões são proferidas no procedimento pelos administradores responsáveis pela licitação, será sempre indispensável que estejam em conformidade com as normas regentes, mantendo grau de estabilidade quanto aos limites do que se decide administrativamente. É imperioso que o administrado tenha confiança nas posições da Administração e na estabilidade de suas orientações, sem mudanças bruscas e inexplicáveis”

A qual princípio administrativo o trecho acima faz alusão?
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Resolução comentada

O trecho trata da segurança jurídica.

O texto fala em conformidade com as normas, estabilidade das decisões e confiança do administrado, sem mudanças bruscas e inexplicáveis. Isso caracteriza o princípio da segurança jurídica.

Análise das alternativas

Legalidade trata da submissão à lei. Motivação trata da exposição das razões da decisão. Impessoalidade trata do tratamento isonômico. Probidade trata da honestidade e da boa-fé do administrador. Nenhuma delas é o foco do trecho.

Referência: Carvalho Filho (2021), Princípios administrativos

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Administração Pública Governança Pública

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Para Matias-Pereira (2012), a governança pode ser entendida como a capacidade que determinado governo tem para formular e implementar as suas políticas. Em alusão às distintas visões da governança, assinale a opção INCORRETA.
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Resolução comentada

A incorreta é a D: a governança corporativa pública não dispensa a accountability.

Segundo Matias-Pereira, a governança corporativa no setor público enfatiza a eficácia e a accountability na gestão dos bens públicos. Dizer que ela dispensa a accountability é incorreto.

Análise das alternativas

A, B e C descrevem corretamente a governança corporativa no setor público, a Nova Gestão Pública e os quatro princípios da boa governança. E também segue o enunciado como corretamente apresentada, com eficácia, privatização, rigor orçamentário e descentralização.

Referência: Matias-Pereira (2012), Governança pública

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Informática Sistemas de Informação — Métodos de Acesso a Arquivos

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Segundo Fedeli, Polloni e Peres (2011), a escolha do método de acesso adequado determinará o grau de dificuldade a ser encontrado em um sistema de informações. Assim, em qual método abaixo o acesso direto ao registro é feito por meio do índice criado durante a geração do arquivo e/ou durante a manutenção deste?
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Resolução comentada

No acesso sequencial indexado, o registro é acessado diretamente por meio de índice.

No método sequencial indexado, um índice criado na geração e na manutenção do arquivo permite o acesso direto ao registro. Por isso a alternativa D está correta.

Análise das alternativas

No acesso sequencial, os registros são lidos em ordem. O acesso direto usa endereço ou chave, sem índice. 'Serial' e 'serial indexado' não correspondem à definição apresentada.

Referência: Fedeli, Polloni e Peres (2011), Sistemas de informação

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Administração Gestão de Processos

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Coloque F (falso) ou V (verdadeiro) nas afirmativas abaixo, segundo Maranhão e Macieira (2010), em relação à Gestão de Processos, assinalando a seguir a opção correta.

( ) Uma das aplicações mais importantes da estatística é a inferência estatística.
( ) A principal finalidade dos documentos é comprovar a história de algo que foi realizado.
( ) Uma estrutura organizacional baseada em processos é construída em torno de habilitações específicas departamentalizadas.
( ) Com relação à modelagem, é recomendável corrigir as disfunções evidentes para aproveitar as oportunidades evidentes de aprimorar o processo redesenhado.
( ) Implementar o processo é habilitar a equipe para fazê-lo funcionar de acordo com o que foi pensado, promovendo materialidade ao produto planejado.
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Resolução comentada

Sequência V-F-F-F-V.

A inferência estatística é de fato uma das aplicações mais importantes da estatística, e implementar o processo é habilitar a equipe a operá-lo como foi planejado. A segunda, a terceira e a quarta afirmativas são falsas: a finalidade principal dos documentos não é apenas comprovar a história do que foi feito, a estrutura por processos não se baseia em habilitações departamentalizadas e na modelagem não se recomenda apenas corrigir disfunções evidentes. Esse é o gabarito oficial E.

Análise das alternativas

A, B, C e D julgam de forma diferente pelo menos uma das afirmativas, em especial a segunda, a terceira ou a quarta.

Referência: Maranhão e Macieira (2010), Gestão de Processos

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Administração Administração Científica — Organização Racional do Trabalho

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Taylor (apud Chiavenato, 2020) acreditava que a organização devia ser estudada e tratada cientificamente. Dentro desse pensamento, ao observar de maneira mais aprofundada o modo como os operários executavam suas tarefas, percebeu que havia uma grande variabilidade de métodos utilizados. Tal fato motivou o expoente a iniciar uma tentativa de substituir métodos empíricos pelos métodos científicos, originando a Organização Racional do Trabalho (ORT). Diante disso, assinale a opção que corresponde a um aspecto da ORT.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

A divisão do trabalho é aspecto da Organização Racional do Trabalho.

A ORT de Taylor inclui análise do trabalho, estudo de tempos e movimentos, divisão de tarefas, padronização e incentivos salariais. Por isso a divisão do trabalho é o aspecto da ORT, e a alternativa A está correta.

Análise das alternativas

Sanções sociais, grupos informais e relações humanas pertencem à Escola de Relações Humanas. O ciclo motivacional pertence à Teoria Comportamental.

Referência: Chiavenato (2020), Administração Científica

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