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AgSUS 2025 — Bloco 1 | CB1 — Prova de Conhecimentos Básicos para os Cargos de Nível Superior (Curso: Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS EC) — Gabarito…

Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS (AgSUS) · Conhecimentos Básicos para os Cargos de Nível Superior

Cebraspe2025Superior

20 questões nesta prova · 20 com gabarito

Direito Administrativo AgSUS — Decreto n.º 11.790/2023

Cebraspe 2025 Superior

Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS (AgSUS) · Conhecimentos Básicos para os Cargos de Nível Superior · Caderno Bloco 1 | CB1

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A RESPEITO DO DISPOSTO NO DECRETO N.º 11.790/2023, JULGUE O ITEM A SEGUIR.
A AgSUS constitui-se sob a forma de pessoa jurídica de direito privado sem fins lucrativos, de interesse coletivo e de utilidade pública.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

A AgSUS é pessoa jurídica de direito privado sem fins lucrativos, de interesse coletivo e utilidade pública.

A AgSUS (Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS) é um serviço social autônomo, constituído como pessoa jurídica de direito privado sem fins lucrativos, de interesse coletivo e de utilidade pública. O item reproduz essa natureza jurídica.

Análise das alternativas

Certo: correta. Errado: incorreta, pois nega a natureza jurídica prevista.

Referência: Decreto 11.790/2023; Lei 8.080/1990, art. 15-A e seguintes, quando aplicável.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Direito Administrativo AgSUS — Decreto n.º 11.790/2023

Cebraspe 2025 Superior

Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS (AgSUS) · Conhecimentos Básicos para os Cargos de Nível Superior · Caderno Bloco 1 | CB1

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A RESPEITO DO DISPOSTO NO DECRETO N.º 11.790/2023, JULGUE O ITEM A SEGUIR.
A autonomia administrativa da AgSUS permite que seu conselho deliberativo fixe a remuneração de seus dirigentes em patamares superiores ao teto constitucional do funcionalismo público, desde que justificado pela compatibilidade com os salários praticados por grandes empresas do setor privado de saúde.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

Dirigentes da AgSUS não podem receber acima do teto constitucional.

A autonomia administrativa da AgSUS não autoriza fixar remuneração de dirigentes acima do teto constitucional, e a comparação com salários do setor privado não afasta esse limite. O item contraria o regime a que a entidade se submete.

Análise das alternativas

Certo: errada, pois a autonomia não supera o teto. Errado: correta, pois o teto constitucional é um limite.

Referência: Decreto 11.790/2023; CF/1988, art. 37, XI.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Direito Administrativo Resolução AgSUS n.º 16/2024 — Contrato de Gestão

Cebraspe 2025 Superior

Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS (AgSUS) · Conhecimentos Básicos para os Cargos de Nível Superior · Caderno Bloco 1 | CB1

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ACERCA DA RESOLUÇÃO N.º 16/2024 DA AGSUS, JULGUE O PRÓXIMO ITEM.
Ao Conselho Fiscal é delegada a competência para assinar o contrato de gestão em conjunto com o Ministério da Saúde, cabendo à diretoria-executiva apenas a execução operacional do instrumento.
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Resolução comentada

Quem assina o contrato de gestão não é o Conselho Fiscal.

O contrato de gestão é firmado pela AgSUS, por seus representantes legais e órgãos de direção, com o Ministério da Saúde. O Conselho Fiscal é órgão de fiscalização das contas e não tem competência delegada para assiná-lo.

Análise das alternativas

Certo: errada, pois atribui ao Conselho Fiscal função que não é sua. Errado: correta, pois o Conselho Fiscal só fiscaliza.

Referência: Resolução AgSUS n.º 16/2024; Decreto 11.790/2023.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Direito Administrativo Resolução AgSUS n.º 16/2024 — Contrato de Gestão

Cebraspe 2025 Superior

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ACERCA DA RESOLUÇÃO N.º 16/2024 DA AGSUS, JULGUE O PRÓXIMO ITEM.
O pagamento de vantagem pecuniária a servidor público cedido à AgSUS, com recursos oriundos do contrato de gestão, é vedado se a natureza da vantagem for permanente, sendo admitido apenas o adicional relativo ao exercício de função temporária de direção, gerência ou assessoria.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

Vantagem permanente a servidor cedido é vedada; admite-se só adicional por função temporária de direção, gerência ou assessoria.

Conforme a regra para servidores públicos cedidos, é vedado pagar com recursos do contrato de gestão vantagem de natureza permanente. Admite-se apenas o adicional pelo exercício de função temporária de direção, gerência ou assessoria, como descreve o item.

Análise das alternativas

Certo: correta, reproduz a regra. Errado: incorreta, pois a vedação e a exceção são exatamente essas.

Referência: Resolução AgSUS n.º 16/2024 (contrato de gestão); Lei 8.246/1991 (regra análoga aplicável à ABDI/APS).

Resolução comentada do VaiConcursos.

Direito Administrativo Resolução do Conselho Deliberativo da AgSUS n.º 1/2024

Cebraspe 2025 Superior

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ACERCA DA RESOLUÇÃO DO CONSELHO DELIBERATIVO DA AGSUS N.º 1/2024, JULGUE O ITEM A SEGUIR.
O presidente do Conselho Deliberativo detém, além do voto ordinário, o voto de qualidade (minerva) em casos de empate nas deliberações do colegiado.
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Resolução comentada

O presidente do Conselho tem voto ordinário e voto de qualidade em caso de empate.

Segundo o regimento do Conselho Deliberativo, o presidente, além do voto ordinário, detém o voto de qualidade (minerva) para desempatar as deliberações do colegiado.

Análise das alternativas

Certo: correta. Errado: incorreta, pois haveria previsão do voto de qualidade.

Referência: Resolução do Conselho Deliberativo da AgSUS n.º 1/2024.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Direito Administrativo Resolução do Conselho Deliberativo da AgSUS n.º 1/2024

Cebraspe 2025 Superior

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ACERCA DA RESOLUÇÃO DO CONSELHO DELIBERATIVO DA AGSUS N.º 1/2024, JULGUE O ITEM A SEGUIR.
Ao Conselho Deliberativo compete aprovar o plano estratégico e o plano de gestão anual da AgSUS.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

Aprovar o plano estratégico e o plano de gestão anual é competência do Conselho Deliberativo.

O Conselho Deliberativo é o órgão superior de deliberação da AgSUS. Compete-lhe aprovar os instrumentos de planejamento, como o plano estratégico e o plano de gestão anual.

Análise das alternativas

Certo: correta. Errado: incorreta, pois essa é atribuição típica do órgão de deliberação superior.

Referência: Resolução do Conselho Deliberativo da AgSUS n.º 1/2024 (regimento interno).

Resolução comentada do VaiConcursos.

Saúde Pública Programa Mais Médicos — Lei n.º 14.621/2023

Cebraspe 2025 Superior

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NO QUE SE REFERE ÀS DISPOSIÇÕES DA LEI N.º 14.621/2023, JULGUE O SEGUINTE ITEM.
O médico participante que atuar no Projeto Mais Médicos de forma ininterrupta em área de difícil fixação e vulnerabilidade poderá receber indenização equivalente a até 100% do valor total das bolsas por ele recebidas no período de 36 meses.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

O percentual e/ou período da indenização não correspondem ao previsto na lei.

A Lei 14.621/2023 prevê indenização ao médico que atue de forma ininterrupta em área de difícil fixação e vulnerabilidade, mas em percentual do valor das bolsas inferior a 100% no período considerado. O item exagera ao falar em até 100% em 36 meses.

Análise das alternativas

Certo: errada, pois os parâmetros de percentual e prazo estão distorcidos. Errado: correta, conforme o gabarito oficial.

Referência: Lei 14.621/2023 (Projeto Mais Médicos para o Brasil).

Resolução comentada do VaiConcursos.

Saúde Pública Programa Mais Médicos — Lei n.º 14.621/2023

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NO QUE SE REFERE ÀS DISPOSIÇÕES DA LEI N.º 14.621/2023, JULGUE O SEGUINTE ITEM.
Será concedida licença-paternidade de 60 dias consecutivos ao médico participante, pelo nascimento ou pela adoção de filho.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

A Lei 14.621/2023 não prevê licença-paternidade de 60 dias.

Pela Lei 14.621/2023, a licença-paternidade do médico participante do Projeto Mais Médicos é de 20 dias consecutivos, e não de 60. Por isso o prazo do item está errado.

Análise das alternativas

Certo: errada, pois o prazo de 60 dias não corresponde ao previsto. Errado: correta, pois o prazo diverge da lei.

Referência: Lei 14.621/2023 (Programa Mais Médicos), dispositivo sobre licenças do médico participante.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Ética no Serviço Público Código de Conduta e Ética da AgSUS

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DE ACORDO COM O DISPOSTO NO CÓDIGO DE CONDUTA E ÉTICA DA AGSUS, JULGUE O ITEM ABAIXO.
Aos colaboradores da AgSUS é vedado receber presentes de quem tenha interesse em decisão do agente ou de colegiado do qual este participe.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

É vedado aceitar presentes de quem tenha interesse em decisão do agente ou do colegiado.

Em consonância com as normas de conduta ética do serviço público, o código veda aos colaboradores receber presentes de pessoa que tenha interesse em decisão do agente ou de colegiado de que ele participe. O item reproduz essa vedação.

Análise das alternativas

Certo: correta. Errado: incorreta, pois contraria a vedação prevista para evitar conflito de interesses.

Referência: Código de Conduta e Ética da AgSUS.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Ética no Serviço Público Código de Conduta e Ética da AgSUS

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DE ACORDO COM O DISPOSTO NO CÓDIGO DE CONDUTA E ÉTICA DA AGSUS, JULGUE O ITEM ABAIXO.
Utilizar o tempo que, contratualmente, deveria ser dedicado à AgSUS para fins particulares, desde que científicos ou acadêmicos, é permitido.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

Usar o tempo contratual para fins particulares é vedado, mesmo que acadêmicos.

O Código de Conduta e Ética da AgSUS veda o uso do tempo dedicado contratualmente à agência para fins particulares, sem abrir exceção para finalidades científicas ou acadêmicas. A exceção do item é inexistente.

Análise das alternativas

Certo: errada, pois admite uma permissão que o código não prevê. Errado: correta, pois a vedação é geral.

Referência: Código de Conduta e Ética da AgSUS.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Saúde Pública Princípios e Diretrizes do SUS — Descentralização

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NO QUE SE REFERE À ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO DO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE (SUS), JULGUE O PRÓXIMO ITEM.
A descentralização no SUS se materializa na distribuição de responsabilidades entre União, estados e municípios.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

Descentralização é a distribuição de responsabilidades entre as três esferas.

A descentralização, com direção única em cada esfera, distribui competências e responsabilidades entre União, estados e municípios, com ênfase na municipalização dos serviços. O item descreve corretamente sua materialização.

Análise das alternativas

Certo: correta. Errado: incorreta, pois a descentralização se concretiza justamente nessa repartição de responsabilidades.

Referência: CF/1988, art. 198, I; Lei 8.080/1990, art. 7º, IX e arts. 15 a 19.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Saúde Pública Política Nacional de Humanização (PNH)

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A RESPEITO DAS POLÍTICAS DE SAÚDE NO SUS, JULGUE O ITEM A SEGUIR.
A Política Nacional de Humanização (PNH) propõe mudanças no modo de cuidar e gerir, incluindo diretrizes como acolhimento, ambiência e valorização do trabalho em saúde, com foco na produção de vínculo entre equipe e paciente e na corresponsabilização.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

A PNH propõe mudanças no cuidar e no gerir, com acolhimento, ambiência, vínculo e corresponsabilização.

A PNH (HumanizaSUS) busca transformar modos de cuidar e de gerir, com diretrizes como acolhimento, ambiência, clínica ampliada, cogestão e valorização do trabalhador. Enfatiza o vínculo entre equipe e usuário e a corresponsabilização.

Análise das alternativas

Certo: correta, resume bem a política. Errado: incorreta, pois nega elementos centrais da PNH.

Referência: Política Nacional de Humanização (HumanizaSUS), Ministério da Saúde, 2003.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Saúde Pública Política Nacional de Atenção Integral à Saúde do Homem (PNAISH)

Cebraspe 2025 Superior

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A RESPEITO DAS POLÍTICAS DE SAÚDE NO SUS, JULGUE O ITEM A SEGUIR.
A Política Nacional de Atenção Integral à Saúde do Homem é direcionada principalmente a ações em urologia e rastreamento de câncer de próstata, com menor ênfase no manejo de condições crônicas, que já estão cobertas por outras políticas.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

A PNAISH não se restringe a urologia e próstata; abrange também condições crônicas.

A PNAISH tem enfoque amplo na atenção integral à saúde do homem, abordando prevenção e cuidado de agravos como doenças cardiovasculares, diabetes, causas externas (violência e acidentes), saúde sexual e reprodutiva, paternidade e cuidado. Não se limita a urologia e câncer de próstata nem trata condições crônicas como secundárias.

Análise das alternativas

Certo: errada, pois reduz indevidamente o escopo da política. Errado: correta, pois a política é ampla e inclui condições crônicas.

Referência: Política Nacional de Atenção Integral à Saúde do Homem (Portaria GM/MS 1.944/2009).

Resolução comentada do VaiConcursos.

Saúde Pública Gestão do SUS — Atribuições das Esferas de Governo

Cebraspe 2025 Superior

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ACERCA DA ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO DAS INSTALAÇÕES E SUAS RELAÇÕES COM OS SERVIÇOS DE SAÚDE, JULGUE O ITEM A SEGUIR.
O Ministério da Saúde exerce função normativa, de coordenação nacional e de financiamento, sendo a execução da maior parte das ações assistenciais realizadas predominantemente nas esferas estadual e municipal.
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Resolução comentada

MS tem papel normativo, coordenador e financiador; execução é majoritariamente local.

A direção nacional do SUS, exercida pelo Ministério da Saúde, formula políticas, normatiza, coordena e financia. A execução das ações e serviços ocorre predominantemente nos estados e, sobretudo, nos municípios, conforme a diretriz da descentralização.

Análise das alternativas

Certo: correta, descreve a divisão de responsabilidades. Errado: incorreta, pois atribuiria ao MS a execução principal.

Referência: Lei 8.080/1990, arts. 16 a 18; CF/1988, art. 198.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Saúde Pública Saúde Indígena — Convenção n.º 169 da OIT

Cebraspe 2025 Superior

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ACERCA DA ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO DAS INSTALAÇÕES E SUAS RELAÇÕES COM OS SERVIÇOS DE SAÚDE, JULGUE O ITEM A SEGUIR.
A referida convenção enfatiza que os povos originários têm direito de escolher suas prioridades no processo de desenvolvimento, com exceção ao que diz respeito ao desenvolvimento econômico.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

A Convenção 169 não exclui o desenvolvimento econômico do direito de escolher prioridades.

A Convenção 169 da OIT assegura aos povos indígenas e tribais o direito de decidir suas próprias prioridades no processo de desenvolvimento, na medida em que afete suas vidas, crenças, instituições e terras, e de controlar, na medida do possível, seu desenvolvimento econômico, social e cultural. Não há exceção para o desenvolvimento econômico.

Análise das alternativas

Certo: errada, pois inventa uma exceção inexistente. Errado: correta, pois o direito abrange também o âmbito econômico.

Referência: Convenção n.º 169 da OIT, art. 7º (promulgada no Brasil pelo Decreto 5.051/2004).

Resolução comentada do VaiConcursos.

Saúde Pública Redes de Atenção à Saúde — Integração dos Níveis de Atenção

Cebraspe 2025 Superior

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ACERCA DOS NÍVEIS PROGRESSIVOS DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE NO SUS, JULGUE O PRÓXIMO ITEM.
A integralidade do cuidado exige articulação funcional entre os níveis progressivos, pois intervenções realizadas em um nível influenciam o planejamento terapêutico nos demais.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

A integralidade exige articulação entre os níveis de atenção.

A integralidade pressupõe cuidado contínuo e coordenado entre atenção primária, secundária e terciária. Intervenções em um nível repercutem no planejamento terapêutico dos demais, o que demanda integração funcional na rede.

Análise das alternativas

Certo: correta, reflete a lógica das redes de atenção. Errado: incorreta, pois trataria os níveis como compartimentos isolados.

Referência: Lei 8.080/1990, art. 7º, II (integralidade); Decreto 7.508/2011 (redes e regiões de saúde).

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Saúde Pública Direitos dos Usuários do SUS — Autonomia

Cebraspe 2025 Superior

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ACERCA DO PRINCÍPIO DA AUTONOMIA, JULGUE O ITEM A SEGUIR.
A participação do usuário nas decisões sobre seu cuidado se relaciona ao princípio da autonomia, e este deve ser compatibilizado com critérios técnicos, éticos e legais da prática profissional.
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Resolução comentada

Autonomia do usuário no cuidado, compatibilizada com limites técnicos, éticos e legais.

A participação do usuário nas decisões sobre seu cuidado expressa o princípio da autonomia, que não é absoluto. Deve ser conciliado com critérios técnicos, éticos e legais da prática profissional, como a indicação clínica e as normas vigentes.

Análise das alternativas

Certo: correta, pois descreve adequadamente a autonomia e seus limites. Errado: incorreta, pois negaria a relação entre participação nas decisões e autonomia.

Referência: Princípio da autonomia (bioética) e Lei 8.080/1990, art. 7º, III (preservação da autonomia das pessoas).

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Saúde Pública Participação e Controle Social no SUS

Cebraspe 2025 Superior

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ACERCA DO PRINCÍPIO DA AUTONOMIA, JULGUE O ITEM A SEGUIR.
A utilização de ouvidorias e canais de reclamação é equivalente à participação social do usuário em instâncias como conselhos e conferências de saúde.
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Resolução comentada

Ouvidoria e canais de reclamação não equivalem a conselhos e conferências.

Ouvidorias e canais de reclamação são mecanismos de escuta e manifestação individual do usuário. A participação social institucionalizada ocorre nos conselhos e conferências de saúde (Lei 8.142/1990), que têm caráter deliberativo e de formulação e controle das políticas. Logo, não são equivalentes.

Análise das alternativas

Certo: errada, pois confunde canais de manifestação individual com instâncias colegiadas de controle social. Errado: correta, pois as instâncias têm natureza e poder distintos.

Referência: Lei 8.142/1990 (conselhos e conferências de saúde).

Resolução comentada do VaiConcursos.

Saúde Pública Participação e Controle Social no SUS

Cebraspe 2025 Superior

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NO QUE SE REFERE À PARTICIPAÇÃO E AO CONTROLE SOCIAL NO SUS, JULGUE O ITEM A SEGUIR.
A atuação dos conselhos de saúde substitui a gestão executiva, pois interfere na orientação das políticas ao deliberar sobre diretrizes e acompanhar sua implementação.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

Os conselhos de saúde não substituem a gestão executiva.

Os conselhos de saúde têm caráter permanente e deliberativo e atuam na formulação de estratégias e no controle da execução da política de saúde, inclusive em aspectos econômicos e financeiros. Não assumem a gestão executiva, que cabe ao gestor do SUS em cada esfera. Por isso o item está errado.

Análise das alternativas

A) Errada: atribui aos conselhos uma substituição da gestão executiva. B) Correta, conforme o gabarito oficial.

Referência: Lei n.º 8.142/1990, art. 1.º, § 2.º.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Saúde Pública Lei n.º 8.142/1990

Cebraspe 2025 Superior

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ACERCA DA LEGISLAÇÃO BÁSICA DO SUS, JULGUE O ITEM A SEGUIR.
A Lei n.º 8.142/1990 institui a participação social na gestão do SUS e estabelece a transferência de recursos financeiros na área da saúde entre as esferas de governo.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

A Lei n.º 8.142/1990 trata da participação social e das transferências financeiras no SUS.

A Lei n.º 8.142/1990 dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do SUS, por meio de conferências e conselhos de saúde, e sobre as transferências intergovernamentais de recursos financeiros na área da saúde.

Análise das alternativas

A) Correta, conforme o gabarito oficial. B) Errada: o item resume corretamente a lei.

Referência: Lei n.º 8.142/1990.

Resolução comentada do VaiConcursos.