Pular para o conteúdo

Provas

← Voltar para a lista de provas

FUB 2025 — Concurso Público (Edital nº 1 – FUB, de 3/4/2025) — Cargo 7: Engenheiro – Área: Produção — Prova Objetiva — Conhecimentos Específicos

Fundação Universidade de Brasília (FUB) · Engenheiro – Área: Produção

Cebraspe2025Superior

70 questões nesta prova · página 4 de 4 · 68 com gabarito

Administração Pública Dimensionamento da Força de Trabalho (Portaria SEDGG/ME n.º 7.888/2022)

Cebraspe 2025 Superior

Fundação Universidade de Brasília (FUB) · Engenheiro – Área: Produção

Gabarito disponível

Julgue os itens subsequentes, acerca do termo de compromisso para a institucionalização do DFT.

O período de coleta de dados para o DFT pode variar, desde que não ultrapasse 24 meses, periodicidade máxima da replicação, a contar do último dia do período de dimensionamento do órgão.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

Período de coleta de dados e periodicidade máxima da replicação.

O item está errado segundo o gabarito. A Portaria fixa regras específicas para a coleta de dados e para a periodicidade da replicação, e o prazo máximo de 24 meses contado do último dia do período de dimensionamento não corresponde ao que ela estabelece. Em regra, a replicação ocorre em ciclos mais curtos.

Análise das alternativas

Certo (A): incorreta, pois a afirmação sobre a variação do período e o limite de 24 meses não reflete a norma. Errado (B): correta.

Referência: Portaria SEDGG/ME n.º 7.888/2022.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Administração Pública Dimensionamento da Força de Trabalho (Portaria SEDGG/ME n.º 7.888/2022)

Cebraspe 2025 Superior

Fundação Universidade de Brasília (FUB) · Engenheiro – Área: Produção

Gabarito disponível

Julgue os itens subsequentes, acerca do termo de compromisso para a institucionalização do DFT.

Para a transferência do modelo referencial de DFT, o órgão ou a entidade deve definir previamente a área responsável pelo dimensionamento, bem como os multiplicadores e o dirigente com perfil de gestor no SISDIP.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

Pré-requisitos para transferência do modelo referencial de DFT.

Conforme o gabarito, a transferência do modelo referencial exige providências prévias do órgão: definir a área responsável pelo dimensionamento, os multiplicadores e o dirigente com perfil de gestor no SISDIP. O item descreve esses requisitos de forma coerente com a Portaria.

Análise das alternativas

Certo (A): correta. Errado (B): incorreta, pois os requisitos listados são os exigidos na etapa preparatória.

Referência: Portaria SEDGG/ME n.º 7.888/2022 (termo de compromisso para institucionalização do DFT).

Resolução comentada do VaiConcursos.

Administração Pública Dimensionamento da Força de Trabalho (Portaria SEDGG/ME n.º 7.888/2022)

Cebraspe 2025 Superior

Fundação Universidade de Brasília (FUB) · Engenheiro – Área: Produção

Gabarito disponível

Julgue os itens subsequentes, acerca do termo de compromisso para a institucionalização do DFT.

Compete ao órgão solicitante a disponibilização de pessoal e de recursos tecnológicos para a execução do DFT.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

O órgão solicitante deve disponibilizar pessoal e recursos tecnológicos para executar o DFT.

No termo de compromisso, o órgão solicitante assume a responsabilidade de disponibilizar a equipe e os recursos tecnológicos necessários à execução do DFT. O órgão central do SIPEC fornece o modelo e o sistema, mas a execução cabe ao solicitante.

Análise das alternativas

A) Correta, conforme o gabarito oficial. B) Errada, pois transferiria ao órgão central uma obrigação que é do solicitante.

Referência: Portaria SEDGG/ME nº 7.888/2022 (termo de compromisso).

Resolução comentada do VaiConcursos.

Administração Pública Dimensionamento da Força de Trabalho (Portaria SEDGG/ME n.º 7.888/2022)

Cebraspe 2025 Superior

Fundação Universidade de Brasília (FUB) · Engenheiro – Área: Produção

Gabarito disponível

Julgue os itens subsequentes, considerando que a concessão de acesso ao Sistema de Dimensionamento de Pessoas (SISDIP) é realizada exclusivamente pelo órgão central do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (SIPEC).

A existência de recomendação de órgão de controle ou decisão judicial para a realização do DFT em determinado órgão pode ser incluída na solicitação de acesso ao SISDIP.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

Recomendação de órgão de controle ou decisão judicial pode constar na solicitação de acesso ao SISDIP.

A existência de recomendação de órgão de controle ou de decisão judicial para a realização do DFT é uma justificativa que pode ser incluída na solicitação de acesso. Ela serve para fundamentar o pedido e, em regra, para fins de priorização.

Análise das alternativas

A) Correta, conforme o gabarito oficial. B) Errada, pois nega essa possibilidade.

Referência: Portaria SEDGG/ME nº 7.888/2022.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Administração Pública Dimensionamento da Força de Trabalho (Portaria SEDGG/ME n.º 7.888/2022)

Cebraspe 2025 Superior

Fundação Universidade de Brasília (FUB) · Engenheiro – Área: Produção

Gabarito disponível

Julgue os itens subsequentes, considerando que a concessão de acesso ao Sistema de Dimensionamento de Pessoas (SISDIP) é realizada exclusivamente pelo órgão central do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (SIPEC).

O acesso formal ao SISDIP deve ser solicitado somente pelo secretário executivo ou por autoridade equivalente do órgão ou entidade requerente, sem possibilidade de subdelegação.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

O acesso ao SISDIP é solicitado pelo secretário-executivo ou autoridade equivalente, sem subdelegação.

Conforme o gabarito, a solicitação formal de acesso ao SISDIP cabe ao secretário-executivo ou autoridade equivalente do órgão ou entidade, e a norma não admite subdelegar essa atribuição.

Análise das alternativas

A) Correta, conforme o gabarito oficial. B) Errada, pois admitiria subdelegação, que a norma não prevê.

Referência: Portaria SEDGG/ME nº 7.888/2022.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Administração Pública Dimensionamento da Força de Trabalho (Portaria SEDGG/ME n.º 7.888/2022)

Cebraspe 2025 Superior

Fundação Universidade de Brasília (FUB) · Engenheiro – Área: Produção

Gabarito disponível

Julgue os itens subsequentes, considerando que a concessão de acesso ao Sistema de Dimensionamento de Pessoas (SISDIP) é realizada exclusivamente pelo órgão central do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (SIPEC).

Considere que dois órgãos tenham peticionado acesso ao SISDIP: o órgão A tenha peticionado em 20/6/2025, com indicativo de urgência, devido a reestruturação recente, e indicativo de prioridade estratégica no termo de compromisso; o órgão B tenha peticionado em 2/6/2025, sem indicativo de urgência ou prioridade. Nesse caso, o pedido do órgão A deverá ser atendido primeiro, pois a necessidade estratégica é uma das hipóteses de atendimento prioritário.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

A prioridade no atendimento não decorre de simples indicativo de urgência ou de prioridade estratégica declarado no termo.

Pelo gabarito, o pedido do órgão A não deve ser atendido primeiro apenas por ter declarado urgência e prioridade estratégica. A norma estabelece hipóteses próprias de atendimento prioritário, e a mera declaração não basta. Como regra, vale a ordem cronológica dos pedidos, e o órgão B peticionou antes.

Análise das alternativas

A) Errada, pois trata a necessidade estratégica declarada como hipótese suficiente de prioridade. B) Correta, conforme o gabarito oficial.

Referência: Portaria SEDGG/ME nº 7.888/2022.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Administração Pública Dimensionamento da Força de Trabalho (Portaria SEDGG/ME n.º 7.888/2022)

Cebraspe 2025 Superior

Fundação Universidade de Brasília (FUB) · Engenheiro – Área: Produção

Gabarito disponível

Julgue os itens subsequentes, considerando que a concessão de acesso ao Sistema de Dimensionamento de Pessoas (SISDIP) é realizada exclusivamente pelo órgão central do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (SIPEC).

Os órgãos e entidades que já adotaram o modelo referencial do SIPEC devem reenviar a solicitação de acesso ao SISDIP a cada 24 meses para se manterem regulares.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

Não há exigência de reenviar a solicitação de acesso ao SISDIP a cada 24 meses.

Os órgãos que já adotaram o modelo referencial não precisam renovar periodicamente a solicitação de acesso. A obrigação de reenvio a cada 24 meses não existe na norma, segundo o gabarito.

Análise das alternativas

A) Errada, pois cria uma exigência inexistente. B) Correta, conforme o gabarito oficial.

Referência: Portaria SEDGG/ME nº 7.888/2022.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Administração Pública Dimensionamento da Força de Trabalho (Portaria SEDGG/ME n.º 7.888/2022)

Cebraspe 2025 Superior

Fundação Universidade de Brasília (FUB) · Engenheiro – Área: Produção

Gabarito disponível

Julgue os próximos itens, relativos à institucionalização e replicação do modelo referencial do DFT.

O órgão central do SIPEC poderá emitir revisões e atualizações do modelo referencial de DFT, sendo proibida a realização de despesas com a contratação de critérios, sistema e modelo referencial de DFT, os quais serão disponibilizados pelo referido órgão central.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

O órgão central do SIPEC revisa e atualiza o modelo e disponibiliza critérios e sistema, sendo vedada a despesa com sua contratação.

O órgão central do SIPEC pode emitir revisões e atualizações do modelo referencial e disponibiliza critérios, sistema e modelo aos demais órgãos. Por isso é vedada a despesa com a contratação desses itens. A assertiva reproduz a regra.

Análise das alternativas

A) Correta, conforme o gabarito oficial. B) Errada, pois nega a regra.

Referência: Portaria SEDGG/ME nº 7.888/2022.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Administração Pública Dimensionamento da Força de Trabalho (Portaria SEDGG/ME n.º 7.888/2022)

Cebraspe 2025 Superior

Fundação Universidade de Brasília (FUB) · Engenheiro – Área: Produção

Gabarito disponível

Julgue os próximos itens, relativos à institucionalização e replicação do modelo referencial do DFT.

Em caso de orientação de órgão externo, a institucionalização do DFT pode ocorrer imediatamente após a publicação da portaria que a autorizou, dispensando-se a transferência do modelo referencial.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

A institucionalização do DFT exige a transferência do modelo referencial, mesmo em caso de orientação externa.

A institucionalização depende da transferência do modelo referencial pelo órgão central do SIPEC. A orientação de órgão externo não dispensa essa etapa nem permite iniciar imediatamente após a publicação da portaria.

Análise das alternativas

A) Errada, pois afirma que a transferência é dispensável. B) Correta, conforme o gabarito oficial.

Referência: Portaria SEDGG/ME nº 7.888/2022.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Administração Pública Dimensionamento da Força de Trabalho (Portaria SEDGG/ME n.º 7.888/2022)

Cebraspe 2025 Superior

Fundação Universidade de Brasília (FUB) · Engenheiro – Área: Produção

Gabarito disponível

Julgue os próximos itens, relativos à institucionalização e replicação do modelo referencial do DFT.

Os resultados obtidos na replicação do modelo referencial do DFT devem ser validados pelo dirigente que possuir o perfil de gestor do órgão no SISDIP, e os ajustes posteriores nos resultados validados somente serão possíveis mediante motivação expressa.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

Os resultados da replicação são validados pelo dirigente com perfil de gestor no SISDIP, e os ajustes posteriores exigem motivação.

Segundo a portaria, os resultados da replicação do modelo referencial devem ser validados pelo dirigente com perfil de gestor no SISDIP. Ajustes depois da validação só são possíveis mediante motivação expressa. A assertiva corresponde ao gabarito.

Análise das alternativas

A) Correta, conforme o gabarito oficial. B) Errada, pois nega a regra.

Referência: Portaria SEDGG/ME nº 7.888/2022 (Dimensionamento da Força de Trabalho).

Resolução comentada do VaiConcursos.