Questão 83 — Psicologia Organizacional e do Trabalho: Aprendizagem Organizacional

No que diz respeito a desempenho humano e avaliação de desempenho nas organizações, julgue os itens que se seguem.

A construção de conhecimento por processo de desaprendizagem tende a ser funcional, por gerar reequilíbrio organizacional, mas implica na manutenção de comportamentos inadequados existentes no contexto organizacional.