Questão 06 — Liderança — Teorias Contingenciais e Situacionais (Psicologia Organizacional e do Trabalho) — Diretoria de Ensino da Marinha · Marinha do Brasil 2013

Psicologia Organizacional e do Trabalho Liderança — Teorias Contingenciais e Situacionais

Diretoria de Ensino da Marinha 2013 Superior

Marinha do Brasil · Professor do Magistério Superior · Caderno Amarela

Gabarito disponível

A teoria de liderança, com foco nos seguidores, que afirma que a liderança bem sucedida só será alcançada por meio da seleção de um estilo de liderança que leve em consideração o nível de maturidade dos seguidores denomina-se:

Selecione uma alternativa A) modelo de participação do líder de Vroom-Yeton. B) teoria contingencial da eficácia de liderança de Fiedler. C) teoria dos estilos comportamentais de Kurt Lewin. D) grid gerencial de Blake e Mounton. E) liderança situacional de Hersey e Blanchard.

Resolução comentada

Liderança situacional de Hersey e Blanchard: o estilo depende da maturidade dos seguidores.

Hersey e Blanchard propõem que o líder eficaz escolhe o estilo (determinar, persuadir, compartilhar, delegar) conforme o nível de maturidade (prontidão) dos seguidores. Por isso o foco está nos liderados.

Análise das alternativas

A) Vroom-Yetton trata de decisão e participação do líder, não de maturidade. B) Fiedler fala em adequar o líder à situação (relações líder-membro, estrutura da tarefa, poder da posição). C) Lewin descreve os estilos autocrático, democrático e laissez-faire. D) O grid gerencial combina preocupação com pessoas e com a produção.

Referência: Hersey e Blanchard, teoria da liderança situacional.

Resolução comentada do VaiConcursos.