Gabarito disponível
Resolução comentada
O treinamento eventual ocorre quando mudam os riscos ocupacionais ou há situação que o exija.
A NR-1 prevê treinamento eventual quando há mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho que alterem os riscos ocupacionais. Também o prevê em outras situações específicas, como retorno de afastamento prolongado, mas não é o caso aqui. Por isso, a alteração dos riscos ocupacionais é a hipótese correta.
Análise das alternativas
A) A norma trata do retorno de afastamento prolongado (superior a 90 dias), não de 60 dias. B) Mudança de supervisor não altera os riscos. C) A norma não usa a categoria 'acidente moderado'. D) Retorno de férias não exige treinamento eventual.
Referência: NR-1 - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (treinamento eventual).
Resolução comentada do VaiConcursos.