Questão 19 — Sigilo profissional (Ética Profissional em Psicologia) — Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha (SSPM) · Marinha do Brasil 2024

Ética Profissional em Psicologia Sigilo profissional

Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha (SSPM) 2024

Marinha do Brasil · Quadro Técnico do Corpo Auxiliar da Marinha (CP-T) — Psicologia · Caderno Amarela

Gabarito disponível

Sobre as possibilidades de quebra de sigilo profissional previstas no Código de Ética Profissional do Psicólogo (2005), é correto afirmar que:

Selecione uma alternativa A) conforme o artigo 11, quando requisitado a depor em juízo, o psicólogo não deve prestar informações. B) conforme o artigo 12, em documentos que embasam as atividades de equipe multidisciplinar, o psicólogo fará registro minucioso das informações coletadas no atendimento com o paciente e a conduta realizada. C) no atendimento à criança, ao adolescente ou ao interdito, o psicólogo deve reportar aos responsáveis as informações que lhes foram prestadas. D) o psicólogo que realiza atendimentos psicossociais em organizações de trabalho, quando solicitado, poderá prestar informações pessoais dos trabalhadores aos dirigentes, de forma a contribuir para o desempenho organizacional. E) em caso de quebra de sigilo previsto no artigo 10, o psicólogo deverá restringir-se a prestar as informações estritamente necessárias.

Resolução comentada

Quebra de sigilo: informar apenas o estritamente necessário.

O art. 10 do Código de Ética do Psicólogo (2005) admite quebra de sigilo em situações de conflito entre princípios e prevê que o psicólogo prestará apenas as informações estritamente necessárias. Logo, E está correta.

Análise das alternativas

A: o art. 11 trata do sigilo em serviços em equipe/instituições, não impede prestar informações em juízo, devendo-se restringir ao necessário. B: o art. 12 pede registro apenas do necessário em documentos de equipe multidisciplinar, não minucioso. C: o psicólogo não deve reportar aos responsáveis tudo o que foi dito, apenas o estritamente necessário. D: não se podem fornecer informações pessoais dos trabalhadores aos dirigentes.

Referência: Código de Ética Profissional do Psicólogo (CFP, Res. 010/2005), arts. 9º a 12.

Resolução comentada do VaiConcursos.