Questão 30 — Psicodinâmica do trabalho — doença mental e trabalho (Psicologia Organizacional e do Trabalho) — Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha (SSPM) · Marinha do Brasil 2024

Psicologia Organizacional e do Trabalho Psicodinâmica do trabalho — doença mental e trabalho

Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha (SSPM) 2024

Marinha do Brasil · Quadro Técnico do Corpo Auxiliar da Marinha (CP-T) — Psicologia · Caderno Amarela

Gabarito disponível

Sobre doença mental e trabalho, segundo Dejours (2015), é correto afirmar que:

Selecione uma alternativa A) a exploração do sofrimento pela organização do trabalho não cria doenças mentais específicas. B) deve-se levar em consideração três componentes da relação homem-organização do trabalho: a fadiga, o sistema passividade-agressividade reativa e a organização do trabalho. C) a síndrome subjetiva pós-traumática caracteriza-se por uma grande variedade de problemas disfuncionais, ou seja, na sua maioria, com substrato orgânico, ou pela persistência anormal de um sintoma que apareceu depois do acidente. D) O medo, longe de ser inadequado, pode ser considerado, no contexto de trabalho, uma doença mental. E) As descompensações psicóticas e neuróticas dependem da estrutura das personalidades, adquirida muito antes do engajamento na produção. Entretanto, a estrutura da personalidade não pode explicar a forma sob a qual aparece a descompensação e seu conteúdo.

Resolução comentada

Para Dejours, a exploração do sofrimento pela organização do trabalho não cria doenças mentais específicas.

Segundo o gabarito oficial, a alternativa A é a correta. Para Dejours, a organização do trabalho explora o sofrimento, mas não gera doenças mentais específicas.

Análise das alternativas

B) Os três componentes citados não correspondem à formulação de Dejours. C) A síndrome subjetiva pós-traumática se caracteriza pela ausência de substrato orgânico, e não pela maioria dos casos ter base orgânica. D) O medo, longe de ser inadequado, é uma reação normal, e não uma doença mental. E) Na última frase, a estrutura da personalidade explica a descompensação em parte, mas a afirmação é dada como incorreta no gabarito.

Referência: Dejours (2015), A loucura do trabalho.

Resolução comentada do VaiConcursos.