Gabarito disponível
Um gerente de projeto acredita que as pessoas serão motivadas a dar o seu melhor se tiverem a motivação e expectativas apropriadas. Para ele os membros da equipe são criativos, comprometidos com as metas e capazes de desincumbir-se das atribuições de seus respectivos cargos sem muitas necessidades de supervisão. Com base nessas informações, qual teoria relacionada à liderança e ao gerenciamento ele defende?
Resolução comentada
Visão de que as pessoas são motivadas e autônomas corresponde à Teoria Y.
Na Teoria Y de McGregor, as pessoas gostam de trabalhar, são criativas, comprometidas com metas e capazes de autodireção, exigindo pouca supervisão. É a visão descrita pelo gerente.
Análise das alternativas
B) Zero defeito é uma filosofia de qualidade (Crosby). C) A Teoria Z (Ouchi) trata da gestão participativa ao estilo japonês, com foco em emprego duradouro. D) A Teoria X supõe que as pessoas evitam o trabalho e precisam de supervisão rígida. E) A liderança situacional adapta o estilo ao nível de maturidade dos liderados.
Referência: McGREGOR, D. O lado humano da empresa (Teorias X e Y); PMBOK.
Resolução comentada do VaiConcursos.