Questão 31 — Poder nas Organizações (Administração Geral) — EsFCEx — Escola de Formação Complementar do Exército · Exército Brasileiro 2019

Administração Geral Poder nas Organizações

EsFCEx — Escola de Formação Complementar do Exército 2019 Superior

Exército Brasileiro · Oficial do Quadro Complementar (CFO/QC) — Ciências Contábeis · Caderno Tipo A

Gabarito disponível

Em relação aos poderes, assinale a alternativa INCORRETA.

Selecione uma alternativa A) O poder de competência faz parte da autoridade formal dada pelo cargo. B) O poder de recompensa é o outro lado do poder coercitivo. C) O poder da liderança e o poder da administração se complementam. D) O poder de referência está ligado ao poder do indivíduo. E) O poder legítimo faz parte do aparato administrativo.

Resolução comentada

O poder de competência (perícia) deriva do indivíduo, não da autoridade formal do cargo.

O poder de competência (ou de especialista) é baseado no conhecimento e na habilidade pessoal, sendo um poder do indivíduo e não parte da autoridade formal conferida pelo cargo. Por isso A é incorreta.

Análise das alternativas

B) A recompensa é o oposto da coerção, correto. C) Liderança e administração se complementam, correto. D) O poder de referência é pessoal (carisma), correto. E) O poder legítimo vem da posição formal e faz parte do aparato administrativo, correto.

Referência: Doutrina de Administração Geral (tipos de poder – French e Raven).

Resolução comentada do VaiConcursos.