Questão 35 — Validade de Testes Psicológicos (Avaliação Psicológica) — Fundação Vunesp · Exército Brasileiro — Escola de Formação Complementar do Exército (EsFCEx) 2020

Avaliação Psicológica Validade de Testes Psicológicos

Fundação Vunesp 2020 Superior

Exército Brasileiro — Escola de Formação Complementar do Exército (EsFCEx) · Oficial do Quadro Complementar do Exército — Área: Psicologia · Caderno Versão A (019. Prova Objetiva)

Gabarito disponível

No que se refere à validade dos testes psicológicos, é correto afirmar que

Selecione uma alternativa A) o processo por meio do qual são realizados os estudos sobre a validade de um teste psicológico tem início com afirmações abstratas. B) as evidências acumuladas, que legitimam a interpretação pretendida dos escores de um teste psicológico, reforçam a sua validade. C) à medida que se ampliam a compreensão teórica e os dados empíricos sobre o constructo avaliado por um teste, ele perde a sua validade. D) as estratégias que sustentam os estudos de validade devem se concentrar, invariavelmente, em uma única fonte de evidências. E) a essência do julgamento a respeito da validade de um instrumento de medida é determinada, a priori, pela figura de seu criador.

Resolução comentada

Evidências acumuladas que sustentam a interpretação dos escores reforçam a validade.

Na concepção atual, a validade refere-se ao grau em que evidências e teoria sustentam a interpretação dos escores para o uso proposto. Quanto mais evidências acumuladas, mais a interpretação é legitimada e mais forte é a validade.

Análise das alternativas

A) Errada: os estudos de validade partem de afirmações específicas e verificáveis sobre o uso dos escores, não de afirmações abstratas. C) Errada: o avanço do conhecimento aprimora a validade, não a elimina. D) Errada: recomenda-se combinar várias fontes de evidência. E) Errada: a validade é julgada com base em evidências empíricas, não pela autoridade do autor.

Referência: Standards for Educational and Psychological Testing; Pasquali, L. Psicometria.

Resolução comentada do VaiConcursos.