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Fundação VUNESP · Exército Brasileiro — Escola de Saúde e Formação Complementar do Exército (ESFC… 2022

Questão 37 — Gestão de Pessoas: Grupos — Estágios de Desenvolvimento

Gestão de Pessoas Grupos — Estágios de Desenvolvimento

Fundação VUNESP 2022

Exército Brasileiro — Escola de Saúde e Formação Complementar do Exército (ESFCEx) · Oficial do Quadro Complementar do Exército · Caderno 003. Prova Objetiva — Modelo de prova (Versão) A

Gabarito disponível

Os grupos tendem a passar por uma sequência padronizada em sua evolução e no modelo de cinco estágios de desenvolvimento do grupo a etapa de tormenta é caracterizada por
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Resolução comentada

A tormenta (storming) é marcada por conflitos entre os membros.

No modelo de cinco estágios (formação, tormenta, normatização, desempenho, interrupção), a tormenta é a fase de conflito intragrupal: os membros aceitam a existência do grupo, mas resistem ao controle e disputam a liderança.

Análise das alternativas

A) Estar totalmente funcional é o estágio de desempenho. B) Preocupação com a conclusão das atividades é o estágio de interrupção. D) Grande incerteza caracteriza a formação. E) Relacionamentos próximos e coesão caracterizam a normatização.

Referência: Robbins, Comportamento Organizacional (modelo de cinco estágios de Tuckman).

Resolução comentada do VaiConcursos.

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Gabarito: C

Fonte: Gabarito preliminar: Gabarito — 003. Prova Objetiva — Administração — Versão A (página 7)