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Fundação VUNESP · Exército Brasileiro — Escola de Saúde e Formação Complementar do Exército (ESFC… 2022

Questão 25 — Avaliação Psicológica: Análise de Itens — Índice de Discriminação

Avaliação Psicológica Análise de Itens — Índice de Discriminação

Fundação VUNESP 2022

Exército Brasileiro — Escola de Saúde e Formação Complementar do Exército (ESFCEx) · Oficial do Quadro Complementar do Exército · Caderno 017. Prova Objetiva — Modelo de prova (Versão) A

Gabarito disponível

Ao se construir um instrumento psicométrico, é importante verificar, por meio de procedimentos quantitativos de análise de item, se os itens que o compõem são relevantes para a finalidade a que o instrumento se propõe. Os resultados desses estudos de validade de item são denominados índices de
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Resolução comentada

Validade de item é expressa pelo índice de discriminação.

Na análise de itens, o índice de discriminação indica o quanto o item diferencia sujeitos com altos e baixos escores no traço, o que informa sua relevância para o instrumento.

Análise das alternativas

B, C, D e E não designam os índices resultantes da análise quantitativa de validade de item.

Referência: Pasquali, Psicometria.

Resolução comentada do VaiConcursos.

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Gabarito: A

Fonte: Gabarito preliminar: Gabarito — 017. Prova Objetiva — Psicologia — Versão A (página 49)