Questão 47 — Inventários de Personalidade — MMPI-2-RF (Avaliação Psicológica) — Fundação VUNESP · Exército Brasileiro — Escola de Saúde e Formação Complementar do Exército (ESFC… 2022

Avaliação Psicológica Inventários de Personalidade — MMPI-2-RF

Fundação VUNESP 2022

Exército Brasileiro — Escola de Saúde e Formação Complementar do Exército (ESFCEx) · Oficial do Quadro Complementar do Exército · Caderno 017. Prova Objetiva — Modelo de prova (Versão) A

Gabarito disponível

Um pesquisador deseja investigar a personalidade de um grupo de trabalhadores rurais que migram entre diferentes regiões do estado de São Paulo para trabalhar na colheita dos frutos da estação. Decide usar um instrumento de autorrelato, e opta pelo MMPI-2-RF – Inventário Multifásico Minnesota de Personalidade (forma reestruturada). Nessas condições, pode-se dizer que o instrumento não é uma boa escolha porque

Selecione uma alternativa A) os itens são pouco abrangentes, limitados em essência à investigação de atitudes familiares e conjugais. B) pessoas com baixo nível de escolaridade podem ter dificuldade de leitura ou compreensão adequada do que está escrito. C) embora se trate de um teste curto, que pode ser aplicado rapidamente, o baixo número de itens compromete a validade do instrumento. D) o instrumento se limita à investigação de patologias, o que foge ao objetivo do estudo do pesquisador. E) a avaliação dos resultados é subjetiva, o que pode levar a conclusões incorretas sobre características da personalidade do grupo estudado.

Resolução comentada

O MMPI-2-RF exige leitura, o que limita seu uso com baixa escolaridade.

O instrumento tem muitos itens de autorrelato e exige nível de leitura razoável. Trabalhadores rurais migrantes podem ter baixa escolaridade e dificuldade de compreensão.

Análise das alternativas

A) Os itens são abrangentes. C) Não é um teste curto com poucos itens. D) Não se limita à patologia, embora seja clínico. E) A correção é padronizada, não subjetiva.

Referência: MMPI-2-RF: características do instrumento.

Resolução comentada do VaiConcursos.