Questão 23 — Testes Referenciados em Critério (Avaliação Psicológica) — Fundação VUNESP · Exército Brasileiro — Escola de Saúde e Formação Complementar do Exército (ESFC… 2023

Avaliação Psicológica Testes Referenciados em Critério

Fundação VUNESP 2023

Exército Brasileiro — Escola de Saúde e Formação Complementar do Exército (ESFCEx) · Oficial do Quadro Complementar do Exército · Caderno 016. Prova Objetiva — Modelo de prova (Versão) A

Gabarito disponível

No campo da avaliação ocupacional, os testes podem ser usados para verificar se uma pessoa atingiu um determinado nível de competência em um campo de conhecimento ou no desempenho de uma tarefa, circunstâncias em que os testes são referenciados em critérios.
Tendo isso em vista, é correto afirmar que o referencial para a interpretação dos resultados

Selecione uma alternativa A) deve passar por atualizações periódicas para assegurar que o instrumento se mantém adequado e não se tornou obsoleto. B) indica a localização do resultado do sujeito em um contínuo criado pelo desempenho de um grupo de referência. C) pode ser o nível de competência que o indivíduo demonstrou ter atingido no seu próprio desempenho. D) sempre são grupos que representam uma amostra da população à qual pertence o sujeito que se deseja avaliar. E) deixa de existir porque a única referência que se tem é o próprio desempenho do indivíduo que está sendo testado.

Resolução comentada

Em testes referenciados em critério, o referencial pode ser o nível de competência demonstrado pelo próprio indivíduo.

Nos testes referenciados em critério, o desempenho é comparado a um padrão de domínio ou competência, e não ao desempenho de um grupo normativo. Assim, o referencial pode ser o nível de competência que o indivíduo demonstrou atingir.

Análise das alternativas

A) Errada: a atualização periódica vale para qualquer instrumento e não caracteriza o referencial. B) Errada: descreve testes referenciados à norma. D) Errada: também é característica da referência à norma. E) Errada: o referencial não deixa de existir, é o critério ou domínio de competência.

Referência: URBINA, S. Fundamentos da Testagem Psicológica; PASQUALI, L.

Resolução comentada do VaiConcursos.