Questão 47 — Saúde Mental no Trabalho — Contribuições de Melanie Klein (Psicologia Organizacional e do Trabalho) — Fundação VUNESP · Exército Brasileiro — Escola de Saúde e Formação Complementar do Exército (ESFC… 2023

Psicologia Organizacional e do Trabalho Saúde Mental no Trabalho — Contribuições de Melanie Klein

Fundação VUNESP 2023

Exército Brasileiro — Escola de Saúde e Formação Complementar do Exército (ESFCEx) · Oficial do Quadro Complementar do Exército · Caderno 016. Prova Objetiva — Modelo de prova (Versão) A

Gabarito disponível

Para o psicólogo que trabalha em uma organização, é importante identificar os riscos mentais para o trabalhador que determinados tipos de gestão implicam. De acordo com a visão de Melanie Klein, uma gestão que exerce controle por meio do temor ao desemprego tende a

Selecione uma alternativa A) desgastar a autoimagem do trabalhador. B) provocar sentimentos depressivos no trabalhador. C) suscitar fantasias maníaco-depressivas do trabalhador. D) alimentar os impulsos agressivos do trabalhador. E) mobilizar as defesas paranoicas do trabalhador.

Resolução comentada

O medo do desemprego mobiliza defesas paranoicas, na visão kleiniana.

Para Klein, ameaças persecutórias, como o temor ao desemprego, ativam a posição esquizoparanoide, com angústia de perseguição e defesas paranoicas.

Análise das alternativas

A, B, C e D descrevem efeitos possíveis, mas não são a resposta kleiniana específica para a ameaça persecutória, que é a mobilização de defesas paranoicas.

Referência: Melanie Klein, posições esquizoparanoide e depressiva.

Resolução comentada do VaiConcursos.