Gabarito disponível
Acerca de comportamento organizacional, gerenciamento de conflitos e competência interpessoal, julgue os itens que se seguem.
O fortalecimento da diversidade e da inclusão tornou-se uma das diretrizes relevantes no ambiente organizacional, e o estilo de liderança autocrático, por ser transparente, flexível e adaptável, é o mais indicado para apoiar esses valores.
O fortalecimento da diversidade e da inclusão tornou-se uma das diretrizes relevantes no ambiente organizacional, e o estilo de liderança autocrático, por ser transparente, flexível e adaptável, é o mais indicado para apoiar esses valores.
Resolução comentada
Liderança autocrática e diversidade e inclusão.
O estilo autocrático centraliza decisões no líder, com pouca participação e flexibilidade. Portanto, não é transparente nem adaptável e não é o mais indicado para apoiar diversidade e inclusão, que pedem lideranças participativas e inclusivas.
Análise das alternativas
A) Errada, pois atribui ao estilo autocrático características que ele não tem. B) Correta, o item está errado.
Referência: Teorias de estilos de liderança (Lewin, White e Lippitt).
Resolução comentada do VaiConcursos.