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Cebraspe · Fundação Universidade de Brasília (FUB) 2025

Questão 79 — Gestão de Pessoas: Treinamento e Desenvolvimento — Ciclo do Treinamento

Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento — Ciclo do Treinamento

Cebraspe 2025

Fundação Universidade de Brasília (FUB) · Técnico em Assuntos Educacionais

Gabarito disponível

Considerando o pressuposto de que o treinamento é um processo cíclico e contínuo, julgue os itens subsequentes.

Diagnóstico, desenho, implementação e avaliação são quatro etapas básicas de um treinamento, cada qual desenvolvida de modo sistêmico e complementar, e nenhuma delas pode ser eliminada, sob pena de prejuízo ao resultado final esperado.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

As quatro etapas do ciclo de treinamento são complementares e indispensáveis.

O ciclo de treinamento é composto por diagnóstico (levantamento de necessidades), desenho (planejamento), implementação (execução) e avaliação, de forma sistêmica. A eliminação de qualquer etapa compromete o resultado.

Análise das alternativas

A) Certo: correta, pois descreve o ciclo clássico. B) Errado: incorreta, pois desconsideraria a interdependência das etapas.

Referência: Chiavenato; Boog; ciclo de T&D.

Resolução comentada do VaiConcursos.

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Gabarito: Certo

Fonte: Gabarito preliminar: Gabarito oficial definitivo — Cargo 12