Questão 34 — Gestão de Redes Organizacionais (Administração Pública) — Cebraspe · Instituto de Proteção Ambiental do Amazonas (IPAAM) 2026

Administração Pública Gestão de Redes Organizacionais

Cebraspe 2026 Superior

Instituto de Proteção Ambiental do Amazonas (IPAAM) · Analista Ambiental – Especialidade: Administração

Gabarito disponível

Assinale a opção em que é corretamente indicado o elemento central da gestão de redes organizacionais que a diferencia da gestão hierárquica tradicional.

Selecione uma alternativa A) padronização rígida de todos os procedimentos operacionais imposta por lei federal, o que dispensa a necessidade de reuniões de alinhamento ou ajustes locais B) autoridade formal verticalizada, caracterizada pela existência de um órgão central que emite ordens diretas às quais os demais membros da rede devem obedecer compulsoriamente C) confiança mútua baseada na comunicação fluida e na negociação permanente, sendo a subordinação substituída pelo compromisso pactuado entre as partes D) centralização absoluta dos recursos financeiros em uma única entidade, para garantir que o controle orçamentário elimine a necessidade de diálogo E) isolamento institucional, caracterizado pela atuação de cada entidade em sua esfera de competência de forma estanque, comunicando-se por ofícios formais ao final do processo

Resolução comentada

Na gestão de redes, a confiança e a negociação substituem a subordinação hierárquica.

Redes organizacionais baseiam-se em confiança mútua, comunicação fluida e negociação permanente, com o compromisso pactuado substituindo a subordinação hierárquica.

Análise das alternativas

A) Padronização rígida imposta por lei é característica hierárquica. B) Autoridade vertical e ordens diretas caracterizam a hierarquia. D) Redes não pressupõem a centralização de recursos. E) O isolamento é o oposto da lógica de redes, que se baseia na interdependência.

Referência: Gestão de redes e governança colaborativa.

Resolução comentada do VaiConcursos.