Gabarito disponível
No que concerne à gestão de pessoas no setor público, às práticas grupais no contexto organizacional e ao planejamento estratégico, julgue os itens subsequentes.
Os teóricos modernos entendem que, dentro das organizações, o conflito tem o potencial de gerar diversos efeitos adversos no interior de cada grupo conflitante, devendo a organização evitar ou suprimir os conflitos com a maior rapidez e eficácia possíveis.
Os teóricos modernos entendem que, dentro das organizações, o conflito tem o potencial de gerar diversos efeitos adversos no interior de cada grupo conflitante, devendo a organização evitar ou suprimir os conflitos com a maior rapidez e eficácia possíveis.
Resolução comentada
Teóricos modernos veem o conflito como potencialmente funcional.
A visão contemporânea (interacionista) entende que o conflito pode ter efeitos positivos, como inovação e melhor tomada de decisão, se bem administrado. Por isso a organização deve gerenciá-lo, e não suprimi-lo de imediato.
Análise das alternativas
A) Errada: reflete a visão tradicional, superada. B) Correta: a visão moderna rejeita evitar ou suprimir sempre o conflito.
Referência: Robbins – Comportamento organizacional
Resolução comentada do VaiConcursos.