Gabarito disponível
Acerca da atribuição de culpa ao trabalhador em acidentes de trabalho (AT) e das diferentes teorias que influem no tema, julgue os itens a seguir.
I O paradigma burocrático entende o AT como um fenômeno monocausal, vinculado exclusivamente a “atos inseguros” do trabalhador.
II De acordo com a concepção organizacional das causas de um AT, fundamentada na teoria de Reason, os erros dos trabalhadores são considerados consequências de condições latentes relacionadas a falhas sistêmicas pré-existentes.
III A reciclagem de treinamentos após a ocorrência um AT, ainda que necessária, é considerada uma medida de prevenção superficial, porque não modifica as condições do ambiente de trabalho.
Assinale a opção correta.
I O paradigma burocrático entende o AT como um fenômeno monocausal, vinculado exclusivamente a “atos inseguros” do trabalhador.
II De acordo com a concepção organizacional das causas de um AT, fundamentada na teoria de Reason, os erros dos trabalhadores são considerados consequências de condições latentes relacionadas a falhas sistêmicas pré-existentes.
III A reciclagem de treinamentos após a ocorrência um AT, ainda que necessária, é considerada uma medida de prevenção superficial, porque não modifica as condições do ambiente de trabalho.
Assinale a opção correta.
Resolução comentada
Os três itens descrevem corretamente as concepções sobre atribuição de culpa em acidentes.
I: o paradigma tradicional ou burocrático trata o acidente como monocausal, ligado ao ato inseguro. II: a concepção organizacional de Reason vê os erros como consequências de condições latentes e falhas sistêmicas. III: reciclar treinamento é medida superficial, pois não altera as condições do ambiente. Logo, todos estão certos.
Análise das alternativas
A, B, C e D: cada uma considera algum dos itens I, II ou III incorreto, mas os três são verdadeiros.
Referência: Teoria de Reason (modelo do queijo suíço); literatura de análise de acidentes de trabalho.
Resolução comentada do VaiConcursos.