Questão 47 — Programa de Integridade Corporativa do SEBRAE (Compliance) — Cebraspe · Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE) 2025

Compliance Programa de Integridade Corporativa do SEBRAE

Cebraspe 2025 Superior

Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE) · Analista Técnico II — Perfil 1: Auditoria Interna · Caderno Tipo 1

Gabarito disponível

Com relação ao pilar de suporte da alta administração, que integra o programa de integridade do sistema SEBRAE, assinale a opção correta.

Selecione uma alternativa A) A auditoria interna detém a função de zelar pela integração e pela execução do treinamento de todos os novos colaboradores em relação aos temas de compliance. B) Cabe à área jurídica identificar, analisar e avaliar os riscos de compliance organizacionais em sua integralidade, mensurando as dimensões de probabilidade e impacto de materialização. C) Na terceira linha de defesa de riscos, cabe à auditoria interna priorizar os riscos no plano de auditoria com base na análise geral dos riscos, bem como comunicar os novos riscos porventura detectados. D) Os conselhos deliberativos são responsáveis por assegurar o adequado gerenciamento de compliance, bem como a existência de mecanismos que possibilitem sua execução.

Resolução comentada

Na terceira linha de defesa, a auditoria interna prioriza riscos no plano de auditoria e comunica novos riscos.

Na terceira linha de defesa, a auditoria interna prioriza os riscos no plano de auditoria com base na análise geral dos riscos. Ela também comunica os novos riscos que eventualmente detectar. Isso corresponde à alternativa C.

Análise das alternativas

A) Errada: a integração e a execução do treinamento de novos colaboradores não é função da auditoria interna. B) Errada: identificar, analisar e avaliar os riscos de compliance em sua integralidade cabe à área de compliance/gestão de riscos, não à área jurídica. D) Errada: segundo o gabarito, a assertiva sobre os conselhos não é a correta, pois a responsabilidade descrita é atribuída a outra instância.

Referência: Manual do Programa de Integridade Corporativa do SEBRAE – pilar de suporte da alta administração (modelo de três linhas de defesa).

Resolução comentada do VaiConcursos.