Gabarito disponível
Um dos temas fundamentais da Teoria Comportamental é a motivação humana. Dentre as Teorias Motivacionais, que compõem a abordagem behaviorista, aquela que compara estilos opostos e antagônicos de administrar: tendo, de um lado, o estilo baseado na teoria tradicional, mecanicista e pragmática e, de outro, o estilo baseado nas concepções modernas a respeito do comportamento humano, é denominada de teoria
Resolução comentada
A Teoria X e Y de McGregor compara o estilo tradicional ao estilo moderno de administrar.
McGregor contrapõe dois estilos: a Teoria X (tradicional, mecanicista e pragmática) e a Teoria Y (baseada em concepções modernas do comportamento humano).
Análise das alternativas
A) Herzberg trata de fatores higiênicos e motivacionais. C) Vroom trata das expectativas (valência, instrumentalidade, expectância). D) Maslow trata da hierarquia das necessidades. E) McClelland trata das necessidades de realização, afiliação e poder.
Referência: McGregor, O lado humano da empresa; Chiavenato.
Resolução comentada do VaiConcursos.