Gabarito disponível
A respeito dos processos de gestão do conhecimento, do exercício da liderança e da educação corporativa, julgue os itens subsequentes.
O processo de educação corporativa não se limita à capacitação e desenvolvimento dos empregados da organização, devendo abranger toda a cadeia de valor, com oportunidades de aprendizagem que deem sustentação aos assuntos organizacionais mais relevantes.
O processo de educação corporativa não se limita à capacitação e desenvolvimento dos empregados da organização, devendo abranger toda a cadeia de valor, com oportunidades de aprendizagem que deem sustentação aos assuntos organizacionais mais relevantes.
Resolução comentada
A educação corporativa vai além dos empregados e abrange a cadeia de valor.
A educação corporativa é alinhada à estratégia e pode abranger públicos como fornecedores, clientes, parceiros e comunidade, ou seja, toda a cadeia de valor. Seu foco são as competências críticas para o negócio, não apenas o treinamento interno.
Análise das alternativas
B) Errada: o item está correto, pois a educação corporativa é mais ampla que o T&D tradicional.
Referência: Educação corporativa (Meister; Eboli).
Resolução comentada do VaiConcursos.