Padrão de resposta da banca disponível
No que concerne ao papel da liderança no setor público, destacam-se as competências político-gerenciais e os estilos de gestão de conflitos na condução de grupos e equipes. As feições da administração pública brasileira, notadamente os fatores de caráter constitucional, legal e cultural, sugerem que as lideranças de médio e baixo escalão têm papel de elevado destaque na condução desses processos grupais.
Considerando que o texto precedente tem caráter unicamente motivador, redija um texto dissertativo acerca das competências político-gerenciais e dos estilos de gestão de conflitos no setor público. Em seu texto, atenda ao que se pede a seguir.
- 1Discorra acerca do conceito de competência político-gerencial e mencione exemplos de como competências dessa natureza devem manifestar-se no setor público para que a condução de grupos e a gestão de conflitos ocorram de maneira adequada.14,25 pontos
- 2Aborde três estilos de gestão de conflitos em grupos e equipes de trabalho que possam ser adotados pelas lideranças.14,25 pontos
Nesta prova, faça o que se pede, usando, caso deseje, o espaço para rascunho indicado no presente caderno. Em seguida, transcreva o texto para a FOLHA DE TEXTO DEFINITIVO DA PROVA DISCURSIVA, no local apropriado, pois não será avaliado fragmento de texto escrito em local indevido.
Qualquer fragmento de texto além da extensão máxima de linhas disponibilizadas será desconsiderado.
Ao domínio do conteúdo serão atribuídos até 30,00 pontos, dos quais até 1,50 ponto será atribuído ao quesito apresentação (legibilidade, respeito às margens e indicação de parágrafos) e estrutura textual (organização das ideias em texto estruturado).
Rascunho e folha de texto definitivo com 30 linhas.