Gabarito disponível
No que se refere às trilhas de aprendizagem organizacional e às ações de desenvolvimento e planejamento institucional, julgue os itens que se seguem.
A educação corporativa caracteriza-se como um conjunto de práticas de treinamento e desenvolvimento que visa à capacitação técnica dos colaboradores para o desempenho de suas funções específicas, sem conexão direta com os objetivos estratégicos da organização.
A educação corporativa caracteriza-se como um conjunto de práticas de treinamento e desenvolvimento que visa à capacitação técnica dos colaboradores para o desempenho de suas funções específicas, sem conexão direta com os objetivos estratégicos da organização.
Resolução comentada
Educação corporativa é vinculada à estratégia organizacional.
A educação corporativa vai além do treinamento técnico pontual e busca desenvolver competências alinhadas aos objetivos estratégicos da organização. Dizer que não há conexão com a estratégia contraria seu conceito central.
Análise das alternativas
A) Certo: errada, pois a educação corporativa tem conexão direta com a estratégia. B) Errado: correta, pelo mesmo motivo.
Referência: Eboli, Educação Corporativa no Brasil.
Resolução comentada do VaiConcursos.