Gabarito disponível
A respeito de aspectos relativos a recompensa, liderança e modelos de gestão de pessoas, julgue os itens que se seguem.
No âmbito do processo evolutivo dos modelos de gestão de pessoas, o modelo gerencial começou a ser aplicado no Brasil a partir da década de 90 do século XX.
No âmbito do processo evolutivo dos modelos de gestão de pessoas, o modelo gerencial começou a ser aplicado no Brasil a partir da década de 90 do século XX.
Resolução comentada
O modelo gerencial de gestão de pessoas não surgiu no Brasil na década de 1990.
Segundo a classificação de Fischer, o modelo gerencial (articulatório) é do Brasil dos anos 1950 em diante, sucedendo o modelo departamento de pessoal. A década de 1990 é geralmente associada ao modelo estratégico. Logo, a afirmação de que o modelo gerencial começou nos anos 1990 é incorreta.
Análise das alternativas
A) Errada: situa o modelo gerencial na década de 1990, que corresponde ao estratégico. B) Correta: o item é falso.
Referência: FISCHER, André Luiz. Modelos de gestão de pessoas.
Resolução comentada do VaiConcursos.