Padrão de resposta da banca disponível
Texto-base:
Liderar é uma competência cada vez mais valorizada em diversos ambientes, sejam eles sociais ou institucionais, organizacionais, formais ou informais, independentemente da posição do líder. A forma como a liderança está posta, os cuidados com o ambiente e as relações interpessoais têm impacto direto na motivação das pessoas e das equipes e, consequentemente, nos resultados que se objetiva alcançar. Liderança e administração são dois termos próximos e que costumam ser confundidos, mas nem todos os administradores são líderes, e nem todos os líderes são administradores. Gerentes podem liderar as respectivas equipes de diversas formas, conforme o projeto, a preferência pessoal e o resultado esperado, ou, ainda, conforme a combinação de todos esses fatores.
Tendo como referência inicial o texto precedente, redija um texto dissertativo a respeito da atuação da liderança em equipes de trabalho. Ao elaborar seu texto, atenda ao que se pede a seguir.
Liderar é uma competência cada vez mais valorizada em diversos ambientes, sejam eles sociais ou institucionais, organizacionais, formais ou informais, independentemente da posição do líder. A forma como a liderança está posta, os cuidados com o ambiente e as relações interpessoais têm impacto direto na motivação das pessoas e das equipes e, consequentemente, nos resultados que se objetiva alcançar. Liderança e administração são dois termos próximos e que costumam ser confundidos, mas nem todos os administradores são líderes, e nem todos os líderes são administradores. Gerentes podem liderar as respectivas equipes de diversas formas, conforme o projeto, a preferência pessoal e o resultado esperado, ou, ainda, conforme a combinação de todos esses fatores.
Tendo como referência inicial o texto precedente, redija um texto dissertativo a respeito da atuação da liderança em equipes de trabalho. Ao elaborar seu texto, atenda ao que se pede a seguir.
- 1Defina liderança e a diferencie de gestão e de administração.13,5 pontos
- 2Descreva o processo de liderança transacional e o processo de liderança transformacional.20 pontos
- 3Discorra sobre as competências de liderança que são essenciais para a atuação de um líder no serviço público.14 pontos
Texto dissertativo; extensão máxima de 30 linhas (rascunho de 30 linhas). Ao domínio do conteúdo serão atribuídos até 50,00 pontos, dos quais até 2,50 pontos serão atribuídos ao quesito apresentação (legibilidade, respeito às margens e indicação de parágrafos) e estrutura textual (organização das ideias em texto estruturado). Valores impressos: item 1 [valor: 13,50 pontos]; item 2 — liderança transacional [valor: 10,00 pontos] e liderança transformacional [valor: 10,00 pontos]; item 3 [valor: 14,00 pontos].