Gabarito disponível
Todo sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie deve levar em consideração a média geral de produtividade de todos os trabalhadores da organização durante período não inferior a um mês, bem como deve observar a sazonalidade das atividades.
A avaliação de desempenho deve considerar a sazonalidade e não a média geral de todos os trabalhadores.
A NR-17 exige que sistemas de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e vantagens observem os aspectos de sazonalidade e as condições de trabalho, sem exigir a média geral de produtividade de todos os trabalhadores da organização em período mínimo de um mês. O item inventa esse critério, por isso está errado.
Análise das alternativas
A) Certo – incorreta, pois o critério de média geral de todos os trabalhadores por no mínimo um mês não consta da norma. B) Errado – correta, conforme o gabarito oficial.
Referência: NR-17 – Ergonomia, requisitos de organização do trabalho e avaliação de desempenho.
Resolução comentada do VaiConcursos.