Gabarito disponível
Considerando os princípios da educação corporativa e das universidades corporativas, julgue os itens que se seguem.
A educação corporativa é definida como treinamento institucional de qualificação de mão de obra para que esta se alinhe aos interesses corporativos.
A educação corporativa é definida como treinamento institucional de qualificação de mão de obra para que esta se alinhe aos interesses corporativos.
Educação corporativa vai além de treinamento instrumental.
A educação corporativa é um processo contínuo e estratégico de desenvolvimento de pessoas e de geração de competências, e não mero treinamento de qualificação de mão de obra. Reduzi-la a isso torna o item errado.
Análise das alternativas
Certo: incorreta, pois a definição é reducionista. Errado: correta.
Referência: Eboli, Educação Corporativa no Brasil; Meister, Educação Corporativa.
Resolução comentada do VaiConcursos.