Questão 111 — Gestão de Pessoas: Gestão do Desempenho no Setor Público

Acerca de aspectos relativos à gestão e à avaliação de desempenho individual e institucional no setor público, julgue os próximos itens.

Destacam-se como instrumentos de gestão do desempenho na administração pública a avaliação de estágio probatório, a avaliação permanente de desempenho e as avaliações de potencial.