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Cebraspe · Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF) 2024

Questão 156 — Psicologia: Gestão de Conflitos nas Organizações

Psicologia Gestão de Conflitos nas Organizações

Cebraspe 2024

Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF) · Auditor de Controle Externo – Área Especializada – Especialidade 2: Psicologia · Caderno 012_TCDF_AUDITOR_002_01

Gabarito disponível

Julgue os seguintes itens, referentes à relação entre o indivíduo e o contexto organizacional, bem como à gestão de comportamento nas organizações.

Os conflitos ocorridos dentro das organizações representam um índice sempre negativo nas relações institucionais, pois prejudicam principalmente a produtividade e o desempenho organizacional.
Selecione uma alternativa

Conflitos nem sempre são negativos; podem ter efeitos positivos.

Pela visão interacionista, conflitos moderados podem estimular a criatividade, a inovação e a mudança. O item erra ao afirmar que são sempre negativos.

Análise das alternativas

Certo: errado pelo termo 'sempre'. Errado: correto.

Referência: Comportamento organizacional; gestão de conflitos.

Resolução comentada do VaiConcursos.

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Gabarito: Errado

Fonte: Gabarito preliminar: Gabarito definitivo — página 1