Gabarito disponível
Texto-base:
No que se refere ao comportamento organizacional, julgue os itens subsequentes.
O estilo de liderança que busca, predominantemente, promover mudanças e transformações que superem as capacidades atuais da organização, estimulando as pessoas a fazerem mais do que lhes é requerido, é denominado transacional.
No que se refere ao comportamento organizacional, julgue os itens subsequentes.
O estilo de liderança que busca, predominantemente, promover mudanças e transformações que superem as capacidades atuais da organização, estimulando as pessoas a fazerem mais do que lhes é requerido, é denominado transacional.