Gabarito disponível
Texto-base:
Acerca da exposição ao ruído e ao programa de conservação auditiva (PCA), julgue os itens subsequentes.
A definição da aptidão à atividade, na suspeita de o empregado apresentar perda auditiva induzida por níveis de pressão sonora elevados, é atribuição do gestor de pessoas da empresa.
Acerca da exposição ao ruído e ao programa de conservação auditiva (PCA), julgue os itens subsequentes.
A definição da aptidão à atividade, na suspeita de o empregado apresentar perda auditiva induzida por níveis de pressão sonora elevados, é atribuição do gestor de pessoas da empresa.
A aptidão é definida pelo médico, não pelo gestor de pessoas.
A avaliação da aptidão para a atividade é ato médico, de atribuição do médico do trabalho/coordenador do PCMSO, com base em exames clínicos e audiométricos. Não cabe ao gestor de pessoas da empresa.
Análise das alternativas
A) Errada: atribui a competência a quem não é profissional de saúde. B) Correta: a competência é do médico.
Referência: NR-7 (PCMSO).
Resolução comentada do VaiConcursos.