Questão 39 — Liderança e Mudança Organizacional (Administração Geral) — Cebraspe · Financiadora de Estudos e Projetos (FINEP) 2024

Administração Geral Liderança e Mudança Organizacional

Cebraspe 2024 Superior

Financiadora de Estudos e Projetos (FINEP) · Analista – Gestão Corporativa

Gabarito disponível

Assinale a opção em que é apresentado um comportamento esperado da liderança em um processo de mudança organizacional no contexto de uma sociedade moderna e inovadora.

Selecione uma alternativa A) priorização de pressupostos tecnicistas em detrimento da consideração da influência do fator humano na busca por melhores resultados B) controle intensificado das atividades e dos comportamentos da equipe para obter a adesão pretendida aos objetivos de qualidade total da organização C) busca de engajamento, inspiração e motivação dos colaboradores para a geração de bem-estar e o alcance dos resultados organizacionais D) adoção de práticas de recompensa e punição de acordo com o desempenho alcançado pelos colaboradores E) neutralidade nas decisões para não influenciar o processo de mudança e garantir o alcance dos resultados esperados pela organização