Gabarito disponível
Entre 2006 e 2021, houve um boom no número de trabalhadores com mais de 50 anos de idade. Em 2006, eram 4,4 milhões de pessoas e, em 2021, passaram a ser 9,3 milhões, um aumento de 110,6%. Considerando essa realidade e as políticas e práticas que devem ser desenvolvidas para lidar com a mencionada força de trabalho, julgue os itens seguintes.
Gestores de recursos humanos são determinantes da gestão etária nas organizações por meio do oferecimento de treinamentos.
Gestores de recursos humanos são determinantes da gestão etária nas organizações por meio do oferecimento de treinamentos.