Cebraspe 2023
Prova DATAPREV 2023 — Analista de Tecnologia da Informação – Perfil: Gestão de Pessoas (Cargo 13) — Conhecimentos Específicos
Prova DATAPREV 2023 — Analista de Tecnologia da Informação – Perfil: Gestão de Pessoas (Cargo 13) — Conhecimentos Específicos (banca Cebraspe, nível Superior), com 70 questões publicadas, 69 com gabarito encontrado nos documentos oficiais. Clique em uma questão para resolver, conferir a resposta e ver os comentários.
Questões da prova
Questão 51 — Planejamento Estratégico — OKR (Objectives and Key Results)
Questão 52 — Planejamento Estratégico — OKR (Objectives and Key Results)
Questão 53 — Planejamento Estratégico — OKR (Objectives and Key Results)
Questão 54 — Planejamento Estratégico — OKR (Objectives and Key Results)
Questão 55 — Desenvolvimento Estratégico de Recursos Humanos
Questão 56 — Desenvolvimento Estratégico de Recursos Humanos
Questão 57 — Desenvolvimento Estratégico de Recursos Humanos
Questão 58 — Desenvolvimento Estratégico de Recursos Humanos
Questão 59 — Metodologias Ágeis na Gestão por Processos
Questão 60 — Metodologias Ágeis na Gestão por Processos
Questão 61 — Metodologias Ágeis na Gestão por Processos
Questão 62 — Metodologias Ágeis na Gestão por Processos
Questão 63 — Funções e Processo Administrativo
Questão 64 — Funções e Processo Administrativo
Questão 65 — Funções e Processo Administrativo
Questão 66 — Funções e Processo Administrativo
Questão 67 — ESG — Aspectos Ambientais, Sociais e de Governança
Questão 68 — ESG — Aspectos Ambientais, Sociais e de Governança
Questão 69 — ESG — Aspectos Ambientais, Sociais e de Governança
Questão 70 — ESG — Aspectos Ambientais, Sociais e de Governança
Questão 71 — Gestão de Pessoas nas Organizações Modernas
Questão 72 — Gestão de Pessoas nas Organizações Modernas
Questão 73 — Gestão de Pessoas nas Organizações Modernas
Questão 74 — Subprocessos de Gestão de Pessoas
Questão 75 — Recrutamento e Seleção
Questão 76 — Subprocessos de Gestão de Pessoas
Questão 77 — Avaliação de Desempenho
Questão 78 — Subprocessos de Gestão de Pessoas
Questão 79 — Avaliação de Desempenho
Questão 80 — Subprocessos de Gestão de Pessoas
Questão 81 — Qualidade de Vida no Trabalho
Questão 82 — Gestão por Competências
Questão 83 — Desenvolvimento Gerencial
Questão 84 — Gestão por Competências
Questão 85 — Gestão por Competências
Questão 86 — Cultura Organizacional
Questão 87 — Clima Organizacional
Questão 88 — Gestão da Mudança Organizacional
Questão 89 — Gestão da Mudança Organizacional
Questão 90 — Desenvolvimento de Pessoas
Questão 91 — Aprendizagem Organizacional
Questão 92 — Trilhas de Aprendizagem
Questão 93 — Treinamento — Métodos e Estratégias
Questão 94 — Treinamento — Diagnóstico de Necessidades
Questão 95 — Treinamento — Diagnóstico de Necessidades
Questão 96 — Treinamento — Planejamento Instrucional
Questão 97 — Treinamento — Avaliação
Questão 98 — Treinamento e Gestão do Conhecimento
Questão 99 — Motivação — Teoria dos Dois Fatores de Herzberg
Questão 100 — Motivação e Liderança Situacional
Questão 101 — Extinção do Contrato por Acordo
Questão 102 — Prevalência do Negociado sobre o Legislado
Questão 103 — Trabalho Noturno
Questão 104 — Alteração do Contrato de Trabalho — Reversão ao Cargo Efetivo
Questão 105 — Compensação de Jornada
Questão 106 — Salário e Remuneração
Questão 107 — Férias
Questão 108 — Segurança e Medicina do Trabalho — Insalubridade
Questão 109 — Proteção ao Trabalho do Menor
Questão 110 — Interrupção do Contrato de Trabalho
Questão 111 — Seguridade Social — Conceito e Princípios
Questão 112 — Seguridade Social — Conceito e Princípios
Questão 113 — Seguridade Social — Conceito e Princípios
Questão 114 — RGPS — Segurados
Questão 115 — RGPS — Segurados
Questão 116 — RGPS — Segurados
Questão 117 — RGPS — Segurados
Questão 118 — Plano de Benefícios — Serviço Social e Reabilitação Profissional
Questão 119 — Plano de Benefícios — Salário-Maternidade
Questão 120 — Plano de Benefícios — Salário-Maternidade