Gabarito disponível
O modelo instrumental de gestão de pessoas envolve políticas que se baseiam em decisões verticais e visam à eficiência econômica da organização, buscando-se evitar conflitos.
Modelo instrumental: decisões verticais, eficiência econômica, evitar conflitos.
No modelo instrumental de gestão de pessoas, as políticas são definidas de cima para baixo, com foco na eficiência econômica da organização, e os conflitos são vistos como disfuncionais e devem ser evitados. O item descreve corretamente essas características.
Análise das alternativas
Certo: correto. Errado: incorreto, pois a descrição corresponde ao modelo instrumental.
Referência: Modelos de gestão de pessoas (Fischer; Bispo)
Resolução comentada do VaiConcursos.