Gabarito disponível
Considerando as modernas teorias organizacionais e os diferentes modelos de gestão de pessoas, julgue os seguintes itens.
Os modelos de gestão modernos que se baseiam na meritocracia e nas competências impedem a reprodução do racismo e outras formas de discriminação nas instituições.
Os modelos de gestão modernos que se baseiam na meritocracia e nas competências impedem a reprodução do racismo e outras formas de discriminação nas instituições.
Meritocracia e competências não impedem racismo e discriminação.
Modelos baseados em mérito e competências podem mascarar e reproduzir desigualdades e discriminações estruturais, pois os critérios de avaliação e o acesso às oportunidades não são neutros. Afirmar que eles "impedem" a reprodução do racismo é falso.
Análise das alternativas
Certo: incorreto, por ser afirmação absoluta e ingênua. Errado: correto, pois tais modelos podem reproduzir discriminações.
Referência: Literatura crítica sobre gestão, raça e meritocracia
Resolução comentada do VaiConcursos.