Gabarito disponível
Acerca de teorias da motivação, percepção, atitudes, valores e diferenças individuais, julgue os itens subsequentes.
É importante que os empregados tenham motivação, bem-estar e satisfação profissional, o que, embora não afete a produtividade e a lucratividade do negócio, melhora as condições de vida dos trabalhadores e resulta em diminuição de faltas para tratamento de saúde.
É importante que os empregados tenham motivação, bem-estar e satisfação profissional, o que, embora não afete a produtividade e a lucratividade do negócio, melhora as condições de vida dos trabalhadores e resulta em diminuição de faltas para tratamento de saúde.
Motivação e bem-estar afetam produtividade e lucratividade.
O item afirma que motivação, bem-estar e satisfação não afetam a produtividade e a lucratividade. Isso é falso: empregados satisfeitos e motivados tendem a ser mais produtivos, com reflexos nos resultados do negócio, além de menos faltas.
Análise das alternativas
Certo: nega o efeito sobre produtividade e lucratividade, o que é incorreto. Errado: correto.
Referência: Comportamento organizacional: satisfação e desempenho.
Resolução comentada do VaiConcursos.