Gabarito disponível
Executar o plano de trabalho de forma a possibilitar a ação preventiva em segurança e saúde no trabalho é uma das atribuições da CIPA.
A CIPA não executa o plano de trabalho; ela colabora e acompanha.
A CIPA identifica riscos, elabora o plano de trabalho que possibilite a ação preventiva e participa da sua implementação e acompanhamento. Quem executa e responde pelas ações é o empregador. Por isso, afirmar que a CIPA "executa" o plano torna o item errado, pois a atribuição é elaborar e participar/acompanhar.
Análise das alternativas
A) Errada: atribui à CIPA uma execução que não lhe cabe. B) Correta: a atribuição da CIPA é elaborar o plano de trabalho e acompanhar sua implementação, não executá-lo.
Referência: NR-5 (CIPA) – atribuições da comissão
Resolução comentada do VaiConcursos.