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Resolução comentada
Tomar decisões conjuntas quando as partes têm preferências diferentes é negociação.
Para Chiavenato, negociação é o processo de tomar decisões conjuntas quando as partes envolvidas têm preferências diferentes. Ela busca um acordo entre interesses divergentes.
Análise das alternativas
A: estresse é uma reação do indivíduo a pressões. B: conflito é a divergência de interesses ou objetivos, não o processo de decidir em conjunto. D: relacionamento interpessoal é a interação entre pessoas. E: interdependência é a relação de dependência mútua entre as partes.
Referência: Chiavenato (2005), Comportamento Organizacional: negociação.
Resolução comentada do VaiConcursos.