Gabarito disponível
Segundo Spector (2012), sobre a ética na área da Psicologia Organizacional, a meta da profissão é melhorar a condição humana por meio da aplicação da Psicologia. Para o psicólogo organizacional, isso implica ajudar a melhorar o funcionamento das organizações e o bem-estar dos funcionários. Acerca do tema, o princípio ético do código da American Psychological Association (APA) que afirma que os psicólogos são justos e honestos em sua conduta profissional, corresponde:
Resolução comentada
Ser justo e honesto na conduta profissional = integridade.
Nos princípios gerais da APA, o princípio da integridade refere-se à honestidade, à justiça e ao respeito na conduta profissional. É nele que se enquadra a ideia de psicólogos justos e honestos.
Análise das alternativas
A: competência trata de atuar dentro dos limites do próprio preparo. C: o princípio do interesse pelo bem-estar alheio trata de beneficiar e não causar dano. D: o respeito pela dignidade e pelos direitos trata de privacidade, confidencialidade e autodeterminação. E: a responsabilidade social trata do compromisso com a comunidade e a sociedade.
Referência: Spector, P. Psicologia nas Organizações, 2012; princípios éticos da APA.
Resolução comentada do VaiConcursos.