Gabarito disponível
No Brasil, o salário-mínimo é o menor salário que uma empresa pode pagar a um funcionário. Seu valor é estabelecido por lei e deveria satisfazer as necessidades de alimentação, vestuário, moradia, transporte, saúde, educação e lazer de um trabalhador. Em 2019, o salário-mínimo foi estipulado em R$ 998,00. A tabela a seguir apresenta a distribuição do salário-mínimo de um certo trabalhador em suas necessidades.
NECESSIDADE | VALOR
Alimentação | R$ 399,20
Moradia | R$ 199,44
Vestuário | R$ 109,78
Higiene | R$ 40,90
Transporte | R$ 79,40
Educação | R$ 109,40
Lazer | R$ 59,88
Total | R$ 998,00
A partir da análise da tabela, qual porcentagem do salário-mínimo representa os gastos do trabalhador com alimentação, vestuário e lazer?
NECESSIDADE | VALOR
Alimentação | R$ 399,20
Moradia | R$ 199,44
Vestuário | R$ 109,78
Higiene | R$ 40,90
Transporte | R$ 79,40
Educação | R$ 109,40
Lazer | R$ 59,88
Total | R$ 998,00
A partir da análise da tabela, qual porcentagem do salário-mínimo representa os gastos do trabalhador com alimentação, vestuário e lazer?
Resolução comentada
(399,20 + 109,78 + 59,88)/998 = 568,86/998 ≈ 57%.
Alimentação + vestuário + lazer = 399,20 + 109,78 + 59,88 = R$ 568,86. Dividindo pelo salário: 568,86/998 ≈ 0,57, ou seja, 57%.
Análise das alternativas
44%, 45%, 55% e 75% não correspondem a 568,86/998. Resultam de somar categorias erradas ou de errar a divisão.
Referência: Porcentagem: parte/todo × 100.
Resolução comentada do VaiConcursos.