Questão 39 — Liderança — Estilos (Gestão de Pessoas) — Fundação VUNESP · Exército Brasileiro — Escola de Formação Complementar do Exército (EsFCEx) 2020

Gestão de Pessoas Liderança — Estilos

Fundação VUNESP 2020

Exército Brasileiro — Escola de Formação Complementar do Exército (EsFCEx) · Oficial do Quadro Complementar do Exército · Caderno 003. Prova Objetiva — Modelo de prova (Versão) A

Gabarito disponível

O gestor que tem por padrão enfatizar as relações humanas e o desenvolvimento da capacidade de trabalho em equipe e que, ao apoiar os seus colaboradores, é amigável, ouve, presta atenção e encontra-se sempre preocupado com o funcionário, sendo, por vezes, classificado por seus pares como permissivo ou omisso, é o gestor que exerce a liderança

Selecione uma alternativa A) orientada para pessoas. B) bidimensional. C) autocrática. D) orientada para a tarefa. E) demagógica.

Resolução comentada

Gestor focado nas relações humanas e apoio à equipe: liderança orientada para pessoas.

A liderança orientada para pessoas (ou para o funcionário) enfatiza as relações humanas, o apoio, a escuta e a preocupação com os colaboradores. O descrito é amigável e atento, podendo ser visto como permissivo, o que corresponde à alternativa A.

Análise das alternativas

B) Bidimensional combina alta preocupação com pessoas e com tarefas, e o texto só destaca pessoas. C) Autocrática centraliza as decisões no líder. D) Orientada para a tarefa enfatiza processos e resultados, o oposto do descrito. E) Demagógica não é um estilo clássico, e o perfil descrito não é de manipulação populista.

Referência: Teorias comportamentais de liderança (Ohio State / Michigan); Robbins.

Resolução comentada do VaiConcursos.